052// 这个人什么都好,就是太霸道

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    你知道在街上一两元钱就可以过一个早!贺文锐语气生硬地说。
    怎么说也不能拿我们和路边的早点比。黄康华争辩说,档次不一样,消费群体也不一样。
    就像总经理说的,杨越望李非笑说,客人到香水星河酒店来用餐,不光吃的是食品;还在吃环境、吃服务。
    显然,大部分人与贺文锐的意见相左。对部门经理这批书生,贺文锐心里越来越反感了。李非把他们当个宝;他们对李非也是马首是瞻。眼不见,心不烦。离开——必须尽快离开!
    讨论到最后,由李非作归纳总结。宋博在会议记录上写下了重点:一、流言不一定真实,但反应出来的价格和口味问题值得重视;二、根据我们的档次,坚守自己的市场定位是对的;三、保持粤式早茶的形式,保留受欢迎的粤式早茶品种,推出具有香州地方特色早点品种;四、推出六元标准的早茶套餐。以照顾消费能力有限的群体;五、改进广告宣传方式,吸引家庭消费。
    最后一条是黄康华提出来的。他认为广告应该是形象的,有针对性的;早茶要像广东那样成为香州人的一种生活方式,必须要让家庭走进来;家庭消费的引擎是孩子,要编一首便于传唱的早茶儿歌,用电视广告的形式去推广。
    李非觉得这个建议不错,跟贺文锐说,你们销售部写一个儿歌广告词。
    贺文锐此刻满脑子辞职的想法,哪里还有心情写什么广告词。
    这时黄康华目光在发笑——闪闪发亮地笑。他说,我来写怎么样?
    在酒店开业后的这段时间里,贺文锐一直在走与不走之间犹豫。香水星河毕竟是自己倾注了心血又曾经引以为傲的地方,叫他不能不纠结。直到一个叫张书哲的香州籍北京人的出现,才让他下定了离开的决心。
    贺文锐到工程部来找江可航,告诉他自己准备辞职。江可航看见他落寞的样子,不免心有戚戚:
    不能忍一忍吗?
    开始我也想忍一忍,但忍不下来。这日子过得太不开心了。
    准备上哪里去?
    打算先去北京看看。朋友那边有个娱乐项目想请我去一起干。
    这件事你爸爸知不知道?
    贺文锐摇头说,还没有告诉他。
    江可航说,我是你介绍来的,你要是走了,我估计也呆不下去。
    贺文锐说,是我害了您。学校那边还能不能回去?
    江可航说,回学校是没问题。但好马不吃回头草。既然出来了,我就不想再回去。
    贺文锐说,我建议您先看看。看他今后对您的态度怎样。好就留下,不好就离开。再说您与我的情况不同,您不构成对他的任何威胁。
    目前只有这样。江可航苦笑说。他明白贺文锐说的这个他指的是谁。
    在见江可航之前,贺文锐还去见了卢士平。向他告辞。他是通过卢士平的关系进来的,要出去了打个招呼,也在情理之中。
    听说贺文锐准备辞职,卢士平心情很沉重。当初战友贺同高来时的情景还历历在目。他没想到,连贺文锐这样的人才都留不下来。他说,李非这个人什么都好,就是太霸道!
    听到卢士平这么评价李非,贺文锐有些吃惊。过去他一直以为卢士平是无条件支持李非的。
    说起给香水星河酒店派副总的事,卢士平依旧忿忿不平。他希望贺文锐能讲句公道话,在道义上给予他支持。尽管这种支持没有任何实际作用。
    他不知道,对于公司给香水星河酒店派副总这件事,贺文锐也是反对的。他和李非一样,对老国营旧体制的一套深恶痛绝。即便到了现在,除了觉得李非对不起他贺文锐外,也没有别的什么觉得他做得不对。
    很重要的原因是,李非的很多做法也有他贺文锐的意见在里面。
    从卢士平那里出来后,贺文锐还去了商场。贺文锐知道郭小海与李非的关系,只说自己准备辞职,不说事非。郭小海说把商场这边与贺文锐关系好的几个人叫到一起吃个饭,为他送行。贺文锐没同意。说没心情。
    贺文锐生性好强,接受不了任何人和任何原因的同情。
    最后,他向李非递交了辞职信。写这封信的时候,他差一点泪奔。
    李非问他的去向,他只说了两个字:北京。本来连这个两个字都不想说。不能让他以为自己离开了香水星河就没了去处。
    没有客套,没有挽留。一切客套和挽留都是虚伪的。他需要的你给不了;你要求的他做不到。两人的关系走到这一步,只剩下分手一条出路。
    刚入职那阵子,两个人像磁铁一样互相吸引。见面就想笑,工作再累再难,心情都是愉快的。一个从来不喜欢受约束的人,竟然也变得听话和服帖。一个家庭观念极端保守的人,居然也能理解另一个人的极端风流。
    两人的关系走到今天,走进了死胡同。是因为权利之争吗?
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