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刘皓此刻的表情就像是吃了屎一样扭曲。
一个夏景风也就算了，现在就连部门里其他三个人都直接造反了，运营部的骚动还引来了其它部门同事的目光，他这个主管的颜面顿时荡然无存。
“你们有本事把刚才的话再说一遍！”
“姓刘的，你没听清楚是吧？那我再说一遍，我们不干了，今天就走立刻就办离职！”彭鑫中气十足地将刚才的话又复述了一遍。
刘皓顿时就气笑了，“不干了？离开了这儿，你们还能去哪里？你们以为自己是名牌大学的毕业生吗？公司给了你们工作的机会，居然都还不知道珍惜？”
“少在这儿pua了，一个拿着月六七千的工资干着两三万的活，我珍惜你妈！”彭鑫直接讲起了优美的国粹。
“我告诉你，刚刚我拿到了融橙集团的offer，P5的职级，税前28万年薪，是这儿的好几倍，我还在你手下受什麽鸟气？”
“融橙的offer？”刘皓脸色一变，他自然也是知道这家公司的，P5的职级也就是新人的级别，但是年薪已经超过了他这位运营主管了。
他从大厂出来之後也投过这家公司，但也就是因为工作经历好看过了初筛，考察实际业务能力的时候第一轮面试就被人直接淘汰了。
把平台的强大当成自身的能力的那些人，等到离开了平台之後，他就会发现自己连个屁都不是。
“就凭你们？”刘皓冷笑一声，“遇到诈骗了吧？你们自己什麽水平几斤几两没数吗？你们这点工作我随便找几个大学应届生都能做。”
在刘皓看来，他都没有资格进融创集团，他手下的几个人凭什麽进去？
“行啊，那刘总赶紧去招几个应届生帮你分担分担吧，不然我怕你一个人干不完这麽多的活！”夏景风此刻也收拾完了东西。
他们组虽然只有四个运营，但是业绩比起其他拥有五六个运营的组都要好，这全是靠着他们日以继夜的加班换来的。
这份工作没有一两年的经验，根本就是举步维艰，一旦他们都走了，所有的工作必然压到刘皓这位运营主管的头上了。
以他那种靠着一张嘴皮子在公司里生存的手段，就算十个他都接不了他们四个人的工作量！
就算是现在开始招人，新员工也不可能短时间内入职，更不可能这麽快熟悉公司的业务。
其他运营组的人自己手中的工作量都已经个非常饱和了，更是不可能派人过来接手这一摊子烂业务。
换句话说，要不刘皓自己想办法在新人入职之前把运营部的业务处理好，要不他自己滚蛋！
就如刘皓自己说的那样，现在的大环境每况愈下，想要找一份合适的工作实在是太难了。
即使是他这样有着大厂背景的人，因为死咬着工资，不肯降太多的薪资，足足花了接近半年的时间才找到这份相对满意的工作。
他现在要是离开了这儿，他都不知道什麽时候才能找到下一份工作。
但是如果继续留在这儿，他势必要将这个烂摊子自己收拾完毕。
他咬牙切齿地看向夏景风，他想起了刚才夏景风说的话，他要给自己留一份礼物，莫非运营部门留下的这一摊子工作就是他所谓的礼物？
这几个普通的运营忽然被融橙这样的公司录用，难道也都是他的安排？
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不可能！夏景风一个普普通通的本科毕业生，甚至连父母是谁都不知道，没有背景没有实力，怎麽可能做到这些？
“你们可要想清楚，我要是让人事在离职证明上写下你们不负责任的工作态度，我看融橙还敢不敢要你们！”
又是这一招！
这句话让彭鑫等人又生出了一股担忧。
他们现在只是拿到了offer，还没有签下劳动合同，还有很大的变数。
万一在办理入职的时候新公司看到了离职证明上的负面评价，说不定这入职手续就办不下来了。
“这个就不用刘总操心了，哪怕你在离职证明上写个800字的小作文，也不可能阻止他们入职，”夏景风信心十足地说道。
彭鑫等人还在疑惑他们为什麽能拿到融橙集团的offer，现在夏景风说出了这句话，他们如何还联想不到这件事肯定和夏景风有关。
“景风，是你帮我们拿到这offer的？”
“我说你怎麽突然就离职了，是不是你入职后推荐我们的？”
“不可能啊，就算是内推，哪怕你拿个运营总监的职位，也得走个正常的面试流程吧？”
“你们不是都看到我的离职报告了嘛！”夏景风笑道，“我都说我认了个乾爹，继承了他的所有资产了，这融橙