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他们都是新来的员工，入职也就两三个月，但是他们现在知道，为什么快音那些“老人”，对秦艺如此崇拜了。
并非因为他是大明星，而是因为他真的是一个无可挑剔，可以让你安心工作的好老板啊！
你看，快音公司的福利，现在是业界顶尖的，不光是一日三餐免费供应，点心饮料随便吃，节假日各种礼物狠狠送，而且你加个班，直接给五倍、十倍工资！
要知道，快音的平均薪酬，本来就高于同行了！
所以搞到现在，大伙儿一听加班，都跟打了鸡血似的——这点他们人事可最清楚了！
你要问，全国有多少公司能这么做？
这么说吧，敢这么做的公司，首先一定得是高速成长的公司，业绩能支撑成本，其次老板得有这个胸襟，舍得花钱，最后老板得搞得定投资人，也就是说无论怎么发福利，投资人都不敢说半句的那种，毕竟现在钱主要还是来自于投资人嘛！
这么一算的话，全国能像快音这么肆无忌惮的公司，恐怕也没有第二家了。
就问你，能被这样的公司选中，成为其中一员，是不是很幸福？
但这还不是全部！
想到这里，小俞就看了眼自己胸前的工牌。
自从加入快音以后，她已经记不清有多少昔日同事、同学、亲朋，好奇地跟她打听在快音工作是什么体验，或者你们老板秦艺到底是个什么样的人等问题了。
几乎每一个问这个问题的人，眼里都带着藏不住的羡慕之色。
也不看看，现在每天想应聘快音岗位的人有多少。
所以，这就是快音在精神上带来的价值。在这家公司工作，会让你觉得一切都很有意义、很有奔头，且充满了尊严与自豪。
秦艺也没有想到，自己只是在投资人那里无赖了点，对员工“义气”了点，竟让快音隐隐成了全华夏最令人向往的公司之一。
......
看望完姜至鹏，秦艺和王超、王慕晴同车回来——王浩没回去，因为他要去中级厨师班上课了。
“随着风评向好，昨晚到今天，入驻我们平台的UP主又有了明显回升，”王慕晴说道，“我相信明后天开始，会迎来新的高峰，因为我们的集五福、过年小游戏等预热活动效果超出预期，已经在舆论层面已经引起了广泛的讨论。相信UP主们会意识到，我们未来的流量一定比音浪大。”
开车的王浩接话道，“是的，即便是舆论对我们最不利的那两天，我们的APP新增下载量其实也到达了平时的十几倍。而这只是刚刚开始，当分享游戏和集五福的用户基数到达临界值以后，就会呈现爆发式的增长，对此我很有信心。”
秦艺笑了笑，“有信心是对的。而且这段时间，你们应该做好日新增用户暴涨百倍、千倍的准备。”
这可不是开玩笑，之前快音通过各种广告和推广联盟等方式，日新增用户大概在三五万这个级别。
而接下来，一天之内涌入百万、千万新增，秦艺认为也不是太大问题。
根据在哪里？
就说当初蓝星上的微信支付好了，和春晚合作后，其高峰期除夕到初一，就新绑定了2亿张银行卡，这就意味着增加了近2亿的新增支付用户（因为大多数人都只绑定一张卡），平均一天就是一亿！
当然，客观来讲，微信支付的银行卡绑定能这么快增加2亿，一个重要的便利条件，是用户本身就下载了微信，而快音是没有这个便利条件的。
所以打个折，就十分之一好了，那也总有一千万吧？
再加上，秦艺采用的小游戏、红包等等策略，是这个世界头一次出现，总归是有新鲜感加成的，所以这个数字还可以往上加一点。
因此，秦艺预测高峰期，快音的日新增用户可以达到一两千万，是完全没问题的。
换句话说，要是达不到，那这次耗资10亿多的营销活动，就算失败了！
不过他自己清楚这套组合拳的威力，但是王超和王慕晴却没敢那么去想，被他这么一说，当时又震惊了。
“一天新增几千万？”王超瞪眼喃喃道，“这特么......不行，回去我得再去数据部门转转。”
怕又崩啊！
王慕晴也一脸难以置信，不过她也学乖了，才懒得去质疑秦艺。
他说能千万级日新增，那就肯定能啊。
毕竟他一次都没错过啊！
所以，接下去全公司的工作重点，就是确保大量新增用户涌入后，系统和服务的稳定就是了！
......
而接下来的发展，也的确如他们所料。
大概从2月7日，也就是这些功能上线五天后起，快音的“集五福”活动，以及“兔兔乐园”里的小游戏，彻底席卷了网络！
席卷到什么程度呢？
早上去快音上班