第689章上桌

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义，倘若我们盲目扩张，只求连锁门店越来越多，而服务质量下降，等同自掘坟墓。”
    “这样一来，优选等同要分两个业务群，兼顾零售和批发？”罗学祥问道。
    “不错。”
    “那仓储运输还得增加投入呀。”
    “这事我们过会儿聊。”
    众人一听罗学云这么说，便知道领导们要开小会，羡慕嫉妒的同时，也忍不住兴奋，虽然门店开设上收缩，但其他业务仍是扩大趋势，听大老板的意思，还不是一般的扩大，只要能升职加薪，似乎没必要纠结具体干什么。
    “机器设备的更新加强，只是增加手段，不能一劳永逸，对门店本身同样要调整，首先就是货架安排，不要抠抠索索挤在一坨，让顾客生出崎岖狭窄憋屈感的同时，还造成太多视野盲区。
    第二，超市内保安员取消，改为导购，替顾客介绍、寻找商品的同时，把控视野盲区，若是遇到可疑人员，通过对讲机报告总控，收银处的保安员提高警惕。
    在这之外，还得增加提醒标识，类似内有监控、注意随身物品等等，以及跟所里做好沟通，时不时抓一回，杀杀不良风气，让不法分子知道优选不好惹。”
    罗学云道：“当然，以客观规律讲，光靠这些手段只能压制减少，并不能杜绝，但优选一定得尽自己的努力，让顾客知道，他们不光能在优选买到实惠精美的好货，还能安心安全的购物。信任比什么都重要。”
    这下不得不鼓掌，大老板如此表态，言明要不惜一切代价，维护优选的品牌，他们做员工的还有什么话说，跟着享福！
    随后详细的会议对各项任务分工，比如成立专门小组去海外考察引进相应系统，门店改造方案如何确定，员工如何培训等等，结束时罗学云留住学祥和人事财务两部门的主管开小会。
    事实上，不光人事和财务的主管由罗学云安排，其他部门甚至区域经理的选择，他时常也会过问，倒不是不信任学祥的人品，只是健全的公司必须有健全的制度，谁是大老板一号人物，必须得分清。
    这个人可以不时常出现，但一定得有相应的地位和权威，同时留下相互制衡的手段，否则哪怕学祥没有歪心思，下面因为他升上来的管理者也会黄袍加身似的推动他向前，形成小团体谋取私利，甚至于掏空公司。
    就好像皇帝跟大臣们一样，哪朝的宰相管理朝廷，不想方设法为自己谋利，为自己的集团谋利，何曾在乎天下是皇帝的？
    当然，公是公，私是私，不能因为同事关系，就完全抹杀兄弟关系，若是俩人相顾无言，唯有猜忌，那种情况，一定会断舍离。
    “五月份，江城划为沿江对外开放城市的消息，你们有关注到么？”
    张同清不得不佩服罗学云的天马行空，起手式总是叫人意想不到，藏着自己意图的同时，往往还带着考量的味道。
    “报纸上都报道了，很隆重，想必很快就会有一批海外公司过来设厂。”学祥道，“据我所知，可口可乐跟饮料二厂合资，夏德合资啤酒厂以及……五谷冷食将会是排在前面的代表。”
    五谷冷食就是香江五谷行的分公司，港资也是外资的一种，之前跟青云农业闹过不愉快，眼下到底成立分公司，说不得就要变成对手，最关键这还只是代表，后面跟着的一连串过江猛龙，更是青云食品头疼的竞争对手，尤其是年末签订九二共识之后，宝岛企业将如过江之鲫涌过海峡。
    罗学云笑道：“青云的事自有袁晓成担心，咱们不必替他干着急，还是顾好优选。我属意优选加强经销业务，以仓储配送批发中介做另一条发展的大腿，同样是因为外来商超品牌要陆续进来。
    这一项，粤地向来走在前面，两三年间，几家香江品牌都在花城鹏城开设门店，可做一个预兆，将来优选的日子必定不好过，处于内外夹击状态，所以我们必须得收缩地盘，内部升级作应对挑战的准备。
    就像你们说的，零售业利润单薄，一直扩张门店导致家底很难攒起来，到时候对家一挤兑，我们就得困难，尤其对家不止一家的情况下。”
    学祥认真点头，道：“我支持罗总的决定，持续扩张门店确实盲目，习惯性守着之前模式经营，没有停下来思考过，我作为总经理，负有很大一部分责任。”
    “诶，说这个就没意思了，增加门店不是你一个人的决定，只是到了停止的时候，顺势停止而已，不是追究谁的责任。”
    罗学云道：“江城扩大开放之后，正攵策进一步放开，会在土地使用、流程审批、交通配套、国际交流等多方面发力，促进地区发展，对私营企业同样是利好，优选应对挑战的同时，也需要抓住机会。
    我打算成立一个投资部门，以优选名义对优质厂家进行入股，首选个人开厂，其商品在优选旗下可销售，其次就是商品质量特别好，以入股拿下其代理销售权，双

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