第205章我想来这里可以吗？

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    “我们两个怎么也自我多情了，议论着孙课长，就不由自主的想到了自己？”伤感之后，胡银风忽然想起郭小敏刚才问话，“你方才问我们课长平时对我们怎么样是什么意思？”
    “就像知道他与其他课长有什么不同？”郭小敏还是轻描淡写地回答。
    “你要说他和其他课长有什么不同，这倒是真的，还确实跟其他的领导不一样的，”胡银风说着，脑子里努力地回忆着孙超华的与众不同之处。
    “快说说？”郭小敏此刻来了兴趣，他想了解他的一切。
    “他这个人嘛，对自己的下属很照顾，也很包容，比方说，你心里想的，他能根据你的日常动作、眼神、甚至异常情况，都能看到，分析到，当你想说而没有说的时候，他能够做的一定替你想到了，甚至帮你做到了，当你有时非常想问，但难以启齿，十分难受的时候，他能在你还没有说出来的时候，就告知你想了解的情况，并给你说作为他已经做到了什么地步，但确实不能帮到的事，他总是耐心地给你分析，让你知道事情的难易程度。”
    “你说了这么多，尽管我听了比较抽象，但有一点，我是听明白了，你的言下之意，你们课长在事关你们切身利益、涉及你们职业发展路径，这些关乎你们敏感神经问题上，很能设身处地，为大家去申请、去抗争对吗？”
    “就是这个意思？”胡银风对郭小敏精确领悟，为她说出了自己内心的感受，感到满意。
    “这不得了，一个很简单的事，让你说得含糊不清，那么深奥，难以理解干嘛？”
    郭小敏又开始找她的“茬”。
    “我不那么说，你会认真听我讲吗？我不那样去拗口述说，你还能理解这么透彻，领悟这么深刻吗？”胡银风见郭小敏，稍有得意就挤兑她，也不甘示弱，跟她针锋相对，展开起了“嘴炮”战争。
    “不过闹归闹，你们课长这点真是难能可贵了，他这点长处比起那些一骗、二哄、三恐吓的课长中的人渣来，真是天地之别，不可相其并论了，”郭小敏套了半天，才了解了孙超华这个优点，让她兴奋不已。
    “那他就不讲人情世故？你可要知道，物以类聚人以群分的俗语，他也是人，有自己情感上的好恶？”
    “这个你还真问对了，”胡银风看着郭小敏以为自己的说辞，得到自己的肯定而有点飘然的样子，“但我说出他的观点，你会觉得你的想法是，小人之心意猜君子度量了。”
    “何以见得？”郭小敏收起得意笑容，吃惊地问。
    “他常说是哥们就不能关键之际掉链子，是姐们就不能在关键之际耍性子，他对亲近的人要求更严格，是不能突破底线的。”
    “你能举一两个例子吗？”郭小敏希望有事例来证实她的说法。
    “原来二部有个三圈组长叫黄棉花你知道吗？”
    “奥，那个比咱们还早来一点，跟涂漆车间那个湖北的女班长同进厂，算我们的的前辈了。”
    “算你还识相，对工厂的事还知道一些，她当时以为孙课长，刚接手管理那个工序，各种情况还不熟悉，就很任性，完全按自己意愿行事，最后孙课长实在没有办法，不得不让她离开。”
    “这事，我也听说过，孙课长当时还极不情愿因为她的原因，调离了陈苗莉，她还以为人家怕她，其实不然，这是以退为进之术。”郭小敏对这个事件有一定的了解，就和小胡，聊到结尾。
    “听说你们课长对你们很严格，但从不粗言相激，总是启发式的诱导，让下属自己感悟，得出合适的想法？”
    “这个是他最优秀的工作方式，我们都喜欢接受它。”胡银凤提到孙超华这个优点，神情很得意。
    “那他对你们的利益如何去努力去争取？”郭小敏也在乎这个问题。
    “那还用说，全凭业绩说话，你做得好，他就给你满意的回馈，做得不好，那谁也没有法子？”
    “如果能做到这点，那他还真是工厂里少有的课长，现在工厂有一种拍马溜须的不好做法，一到调薪就请客吃饭，这样很不好？你们课长会这样吗？”
    “才不会，说得这里，我给你举个例子，这次年中调薪，有一位自称老乡，请我们课长想吃饭，达到目的，请了八次，被我们课长客气的回绝了八次，最后还是他自己掏腰包，请了那个老乡，才算完事。”
    “还要我给你再举一个那孩子的事例吗？”胡银风说着，“我想你对我们课长大致了解了，快说说，你的真正意图是什么？”
    “说我对他有好感你可以完全相信，我也不辩解，说我对他有意思你还认为是吗？”郭小敏掩饰内心骚动故意问胡银风。
    “你说对孙课长心存好感我相信，因为你刚经历了一场有惊无险的经历，心怀感恩之情，不难理解，就是说对他有意思也可以原谅，那个时候，你还分不清那是一种什么样的情感，但现在说

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第205章 我想来这里可以吗？

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