第三百六十九章

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    很多人都觉得当官好啊！有权利、挣得多，走哪儿都会被人高看一眼，混的好的还能做到封妻荫子、风光无限。
    可实际上呢？很多人都是只见贼吃肉，没看贼挨打！
    打个比方，现在赵天德因为贾卫红的原因混的风生水起，甚至可以联合几个副处长，把郑洪波逼到了墙角。
    而且此时的赵天德要钱有钱、要人有人，而且一副大有前途的模样，似乎再过两年他就是多种经营处的一把手了。
    但是当郑洪波缓过神来，从贾卫红到郑洪波，有一个算一个，最终全都没有好下场！
    当初他们怎么把肉吃进去的，如今就得怎么吐出来，而且吐完以后，还得让你去蹬缝纫机。
    不过人在势头上，谁也不会想到自己倒霉的那一天！
    权利这东西就像是**一样，用的时候都说好，但是只要停下来以后，那么生活一下子就完蛋了。
    这也就是为啥，很多在位一辈子的老干部，退休之前生龙活虎，退休之后一夜白头的原因。
    不过对于李斯来说，他显然还没有意识到这一点，而他依旧为了往上爬费尽心思。
    此时，吵吵了十多年项目部合并，在这几个月也开始如火如荼的进行了起来，虽然现在因为几个采油厂资产的统计还没有完成，名义上三个项目部还是各有各的分工，但从上个月开始，3厂那边就过来了几个干部，显然是过来等着接任的。
    现在的情况就是，只要资产统计完毕，三个项目部正式划给3厂，那么项目部也就算是正式合并了。
    如果不是火驱项目的成功，冯建军肯定不会借光高升，而李斯自然不会有机会接任7大队的一把手。
    虽然孙国威也好，几个负责的领导都在侧面和李斯保证，这个位置已经留给他了，但不到任命下来的那一刻起，那这事儿就不一定怎么回事儿。
    在华夏这地方想往上爬其实挺无语的，条条框框摆在那儿，就算是天纵之才，也得按照规矩来。
    就拿年龄这一件事儿来说吧！年纪小是优势，也是劣势。
    像李斯这种24、5岁的小年轻他就算是再有能力，那么他年纪小就会被人认为是不成熟，而年轻反倒是劣势了。
    但同样，当你过了30岁以后，你年纪越小竞争力就越大，因为别人觉得你年富力强、大有可为。
    所以现在对于李斯来说，年纪太小就很有能成为影响他升迁的重要原因。
    相对于李斯这边小心谨慎，等待最后的结局，郭有为这边虽然有了结果，但最终的去向却多少有些差强人意。
    郭有为那边出了点儿岔头，他的工作并没有成功调走，而他的仕途似乎在这一刻也正式停滞不前了，而这其中的原因就是因为郑洪波。
    据说郑洪波现在的处境非常不好，虽然他名义上是多种经营处的一把手，但实际上他的权利早就被架空了，不但几个副手没有人听他的话，而且刚刚升任副总的贾卫红也是隔三差五的就找郑洪波的毛病，弄的郑洪波好几次在有关会议室拂袖而去。
    华夏这地方就是这样，无论上级做的有多过分，下属就得俯首帖耳，稍稍有些不对的地方，那就是你不尊重上司。
    总之这段时间，李斯通过各种小道消息得知，郑洪波虽然名义上是多种经营的一把手，实际上权利全都被赵天德给抢过去了。
    而李斯有心想去找赵天德说说，让他得饶人处且饶人，给自己留一条后路，不过显然赵天德一句话都不想和他说，所以李斯也只能希望郑洪波大人有大量，等他缓过神来后，别往死里收拾赵天德。
    郑洪波本来想要弄一批自己的人过来，可贾卫红却全都给否了，所以郭有为也只能继续留在项目部这边。
    再加上接替郑洪波的新厂长和郑洪波也不是一个路子的，所以郭有为也就成了孤魂野鬼，想回回不去、想走走不了。
    不过郑洪波倒也是够意思，专门帮着郭有为走了门路，所以这小子虽然没如愿弄个大队长干干，但最终还是混到了项目部的书记（还没下文，但是等项目部合并后，这事儿也就定了），也算是提了半格，只不过没有过硬的关系（郑洪波如果一直被压制），不过在这个位置上，郭有为不但好处捞不到，而且往上走的空间也就不大了。
    所以这段时间，郭有为也是非常郁闷，而他也时常找李斯喝酒吐槽。
    郑洪波这时候其实有些动摇了，而他也想和其他人一样改换门庭，虽然暂时上不去，但日子终究有个盼头。
    不过李斯最终还是打消了他的念头，按照李斯的话说：人不可能一辈子倒霉，况且郑洪波上面还有个季长明呢，你他么着什么急啊！
    虽然郭有为比李斯年纪大，但他却总觉得李斯这人特别不一般，所以最终她还是选择信了李斯的话，也正是如此，随后当郑洪波起来后，郭有为也第一时间被启用，不过无论后来

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