第67章提拔一个对手

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    在朱四海的人生信条里恐怕从来就没有出现过“诚信”“正义”“讲道理”“重情义”这些字眼。
    他为人处世的规则只有一条：为达目的不择手段。
    即便他干了那么多对不起自己的事，即便他现在已经被公司开除成了人人喊打的过街老鼠。
    但他还期翼能利用自己这个昔日老同学的心软为他的全新职场之路打开新局面。
    这就是程大伟和朱四海做人最本质的区别所在：
    一个为达目的无所不用其极，另一个却宁可自己受委屈也不愿给别人添麻烦。
    程大伟笑了！
    笑容叵测。
    他看一眼满脸期待看向自己的丁凤珍，心里默默为自己前些年种种职场青涩表现感觉到一丝悲哀。
    如果他早点想通许多事，以他的聪明才智又怎么可能一直朱四海那帮人打压至今？
    不经历风雨怎能见彩虹。
    他觉的自己真应该好好感谢朱四海两口子作为社会大学的“老师”给自己上了最真实又残酷的一课。
    丁凤珍见程大伟嘴角露出一丝笑意以为事情有戏。
    没想到下一秒听到程大伟冷冷声音对她说：“你是自己走，还是我叫保安赶你走？”
    丁凤珍愣怔！
    面前的程大伟跟她印象中的程大伟比像是变了一个人。
    他变的冷漠，无情，眼神里还带着从未有过的犀利，浑身上下透着一股上位者才有的强大气场。
    那股无形存在的气场让丁凤珍忍不住打了个寒颤。
    这个聪明的女人一句话也没敢多说，冲程大伟微微鞠躬后识趣地退出他的办公室。
    周一上午。
    江阳集团南城分公司发生了一件不大不小的事：
    公司办公室贴出一张关于公司招商融资科办事员金海拟提拔为招商融资科副科长的考察预告。
    公告一出，公司上下各级员工议论纷纷：
    “金海是谁？他算什么东西？他那样的货色也能提拔当招商融资科副科长？”
    “还不是因为人家背后有侯副经理撑腰？听说侯副经理在领导班子会议上为了金海提拔的事差点跟贾总经理翻脸？”
    “有那么严重？”
    “要不然你以为没有贾总经理点头，办公室敢把金海提拔的考察预告能出来？”
    “那倒也是，看来侯副经理这次是铁了心要把金海推上位，估摸是为了让金海顶替以前朱四海的位置，真的可伶了那个程大伟，即使做了科长，还是被人不待见！”
    “你也看出来了？”
    “这种事只要不是瞎子谁看不出来？以前朱四海当招商融资科长的时候，整天围着侯副经理和秦副经理马首是瞻。
    现在招商融资科长换了程大伟，程大伟不是侯副经理的人，这么大的肥缺落在别人手里，侯副经理能甘心才怪。”
    “照你这么说，侯副经理极力推荐提拔金海的最终目的是为了夺下程大伟的招商融资科长位置？”
    ……..
    公司的员工们虽然背地里议论的厉害，但毕竟事不关己高高挂起，闲来无事八卦几句也就拉倒了。
    要说对此事反应最大的人莫过于有心竞争副科长职位的招商融资科办事员洪国伟。
    此时，他正坐在程大伟的办公室里，当着顶头上司的面毫不掩饰自己内心对公司这一安排的强烈不满。
    “程科长！贾总经理怎么能这样呢？您说金海哪方面比我强？他凭什么提拔当副科长？
    他要是提拔当了副科长，我洪国伟头一个不服！一个什么都不懂的混子也配给我们当领导？”
    程大伟面无表情冲他：“冷静！”
    坐在老板椅上的程大伟看着一脸愤愤不平的年轻下属眉头紧皱。
    他不得不承认，侯副经理这招先发制人的确用的娴熟，不管三七二十一先把金海提拔为招商融资科副科长的考察预告公布出来。
    这厮出手够快的。
    程大伟耐心帮洪大伟分析眼下的局面：
    “公司领导班子一正三副，秦副经理虽然被停职依旧享受副经理待遇，班子会议上，侯副经理和秦副经理在会上支持，这样等于同意的人就占了半壁江山，贾总经理的态度稍稍有点偏袒金海提拔的事就成了。”
    洪国伟听了这话更急了。
    “科长，那您说我该怎么办？难不成就眼睁睁看着金海那王八蛋提拔一点辙都没有？”
    程大伟对他摇头：“绝对不行！如果金海这次提拔当了副科长，咱们科就没有空缺位置了，你以后再想提拔也没机会。”
    洪国伟：“可是现在金海的提拔预告都出来了，要是不出什么意外的话他的副科长肯定没问题，我到底该怎么办？”
    程大伟：“你先别慌！”
    大战在即，自乱阵脚是兵家大忌。
    程大伟透着深邃眼神看向洪国伟，年

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第67章 提拔一个对手

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