第780章飞鹤领和散修群体的关系问…

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    飞鹤领的三级武道场里，半数以上都是以培养灵液师和药剂师、阵法师、炼器师、符箓师等等专业人才为主的，这些人哪怕进阶了上位神，还是有飞鹤领的编制，到珍珠城混就是了。
    因为是专业人才，多少是能为飞鹤领的财政创收一些的。
    可是，武道场还有将近半数的学员是纯战修啊。其中，中位神武道场毕业进阶上位神的战修，不进预备队，下面的郡县又没有位置了，咋办？
    “那……老彼得，你的意见呢？”迪克也不是霸道总裁的，具体的细节还是老彼得最清楚的吗。
    “既然多了一个下关岛的地盘，毕业的上位神可以逐渐的扩充到新的预备队里面去吗。毕竟，咱中位神武道场的学员数量也不多，每年新晋毕业的上位神也不多。”
    “这样也行。”迪克没意见，数量不多吗，“告诉他们，表现好的，可以轮值到下面的郡县做官的吗。”
    “这样好，下面的郡县官职总是那些人，容易滋生腐败。官员，还是流动、轮换起来的好。这些新晋的上位神，好歹是咱自己培养出来的，多少也有点忠心不是？”
    总体来说，修炼者还是希望有组织依靠的，尤其是实力强大的组织依靠。不到万不得已，没人想做散修。散修，啥都要靠自己争取，活的很艰辛的。
    中位神武道场进阶上位神才毕业的学员，有组织安排和分配，大部分是高兴的。为了流动和轮换，这些新晋上位神，被安排到下面的郡县，先做副手，熟悉了政务之后……
    被替换下来的郡县官员被充实进了上位神预备队，开始新的生活。老彼得说的没错，中位神武道场本身也就三千学员，将近两千都是专业技术学员，能进阶上位神毕业的学员更少了。所以，这样的毕业生轮换，动静不大。
    当然，各个郡县的官员不都是上位神，很多中位神学员也被安排到下面的郡县管事去了。
    有工作安排，毕业生就没了就业压力了吗。习惯了武道场学员的生活，也就是习惯了组织生活，很少有毕业愿意做散修的。
    不知道多少散修羡慕武道场的学员呢。可是，飞鹤领的武道场学员名额太少了，争夺很激烈的。
    诸多的散修也理解，飞鹤领矿产资源贫瘠，穷吗。对于飞鹤领的老大迪克大力发展专业技术人员，散修还是蛮欢迎这政策的。专业技术人才多了，散修也获益啊。
    否则，你千辛万苦的探险弄来的花草魔兽资源无法换成成品修炼资源，这不是白忙活吗。飞鹤领出品的神器、灵符、法阵之类的，质量也不错，价格也不很贵，散修也是很欢迎的。
    珍珠岛出产的很多矿产修炼资源，也用来收购散修获得的花草魔兽资源，毕竟神石、魂力石才是修炼者最基本的修炼资源吗。
    飞鹤领的政策很多都让广大散修受益了，散修的群体才会稳定发展不是？
    稳定统治基础，不一定非得都用郡县制。在珍珠岛和下关岛实行的散修为主的政策，基本上是符合实际情况的。你好歹给散修点出路不是？
    吴钩去了下关岛，剩下的珍珠城临时负责的副城主，迪克也不放心。干脆，身为内卫副首领的卡萝被迪克扔到珍珠岛做城主去了。
    下关岛大开发，不意味着珍珠岛就不重要了不是？珍珠岛一样很繁荣，毕竟是发展成熟了的岛屿和城市吗。
    吴钩的运气不错，李家当初在这下关岛发掘的一个储量不错的上品神石矿，就在自家的一半地盘上。有了这上品神石矿为基础，下关岛的开发越发的顺利了。你有足够的神石产量，才有足够的收购能力不是？
    既然有了这不错的基础，迪克对武道场的政策继续就是了，充足的资金，多培养一些专业技术人才总是对的吗。无论哪一方面的专业人才都是不愁需求的，市场上的散修啊，真心是啥都缺。
    如今的卡拉，因为武道场有足够的中位神、下位神的灵液师、药剂师导师了，专心培养武道场毕业的上位神灵液师、药剂师。
    经过卡拉手里培养出来的上位神灵液师、药剂师越来越多。不管这些培养出来上位神灵液师、药剂师水平高低的，能炼制上品灵液、药剂的，就不错了吗。总比没有强不是？
    在西湖大路啊，大部分的灵液师、药剂师几乎都是家族的产物，灵液师、药剂师炼制出的成品灵液和药剂，很少能流进散修的市场。
    毕竟，哪个家族培养个灵液师、药剂师也很不容易的。自家的药剂和灵液还不够呢，怎么可能卖给散修？
    至于散修里，能自学成才的灵液师、药剂师，太少了。
    要不说珍珠岛的那么多散修感谢迪克，感谢飞鹤领呢，无论如何，散修能有机会购买到灵液和药剂，天大的恩赐了。最不济，还能换到飞鹤领出产的神石和魂力石修炼不是？
    “胖子，你吃啥呢？”
    “亡灵系的灵药啊，牛逼吧？是从内地大

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