第460章水系融合战技

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    其中也有一些新晋神尊，有些炼制灵液天赋的，被送进了灵药加工厂。刚进阶神尊境界，你炼制不出来神级灵液，炼制出半神级的灵液，也能创造不小的价值不是？当然，神尊炼制出半神级的灵液，薪水就不高了。
    神尊的薪水、奖金最高的，还是武器厂的员工。
    总之，新晋的神尊，没人愿意闲着。闲着，没有足够的薪水，咋修为积累啊。
    迪克也不光从其他几个县购买星石原材料资源。每年迪克去一趟巴蛇王城，也都会购买一大批的星石原材料。这比从其他县购买星石原材料还便宜不少，主要是量够大，或者是星石的价格地域差造成的吧。
    血脉石神级灵液，迪克在巴蛇王城的那个茶庄，打开了销路，似乎，凡是兽人都喜欢血脉石灵液这种烈性修炼资源，一瓶一百块魂力石的价格还是很稳定的。
    迪克也没想涨价，保证信誉和稳定的销路才是最重要的。其中，六十块魂力石的差价，对于迪克来说已经足够了。
    神级蜂蜜，主要销售给郡城武道场的（为了兑换处血脉石神级灵液的呗），也会定期卖给菲戈一部分（菲戈毕竟是个人，需求量是有限的），价格三百魂力石已经很高了。
    菲戈要面子，不差钱；迪克需要魂力石，各得其所吗。
    喀秋莎四代出品的时间慢了点，迪克也没啥不满意的，只要保证喀秋莎系列武器的领先优势就足够了。
    喀秋莎四代，不但有了攻击犀利度，又有了一定的爆炸因素。这就是阵法师的牛逼性，你战修不一定有的攻击性能力，阵法师可以通过刻制一定特殊的神级灵阵，爆发出比战修自身更强大的威力。
    别小看这点小刀芒的爆炸性，喀秋莎四代的威力比三代增加了三成都不止。
    其他的老生下位神都忙着四处出去做任务，没错，就是做任务。有家族背景的下位神老生跟着家族长辈或者同伴出去做任务，没有家族背景的老生，郡城武道场也会给你提供一些任务。任务成功了，就会有神石或者魂力石的奖励。
    没有足够的修炼资源，下位神老生靠啥加速修炼？
    郡城武道场的俸禄是不低，那也是相对的。更多的修炼资源，终归还是要靠修炼者学员自己出去拼命争取的。
    落雪不但跟着七星城的叶莲娜出去混任务，也会接一些郡城武道场的任务。为了更多的修炼资源也好，为了锤炼自己也好，为了长见识也好，终归还是要出去的。
    还是那句话，总窝在家里是不行的。
    落雪也有去巴蛇王城的资格，所以，相对来说，落雪的修炼资源上也是很丰富的。落雪消耗的修炼资源比迪克少的多，修为积累上明显又比迪克要深厚，这上哪讲理去？天赋这玩意，比不起的。
    当然，落雪的修为高了，保命的本钱雄厚了，迪克也安心了。
    二十年后，高升武器厂进行了一次神尊员工技能测试。炼制喀秋莎之箭，不同的能力，开不同的奖金。这样，大家似乎也习惯了。
    当然，其中的有些神尊员工不大在意，两倍和三倍的奖金，对某些神尊员工来说……或许，人家有更多的出去赚钱的门路吧。
    可是，这次，粗大事了。
    高升武器厂已经有超过三百神尊员工了。
    技能测试，排名最靠后的七十位，和平时产量排名最后的三十位神尊员工，接到通知，被郡守府征调出战了。
    哀嚎，也没用，政府征兵，你敢不去？
    危机感，没错，就是危机感。在高升武器厂抱着无所谓态度的神尊员工，混日子态度的，不行了。不好好工作的，这一百个被强制征兵的神尊员工就是榜样啊。
    没人说你在武器厂工作，就一定不会被征兵不是？你有其他的赚取修炼资源的途径，就不要在高手武器厂混编制吗。
    迪克为什么要这么做？没办法，盘山县不能总不出‘兵役’不是？自己的好多个亲信，都在政府的各个岗位工作，既不是灵药加工厂的员工，也不是武器厂的员工。对于这些办事得力的亲信骨干下属，迪克也是要保护的吗。
    否则，各级政府部门的骨干亲信，都去了高升武器厂干活，谁还乐意在政府部门公干了？政府工作是很操心的。
    迪克还要靠这些亲信骨干神尊在各级政府做自己的触角呢。
    当然，这样神尊修为的亲信骨干并不多。迪克在下面的乡镇使用的干部，大部分都是半神级的修为。郡守府根本也不会对半神征兵不是？
    迪克的这次举动，对于亲信骨干是个不错的信心鼓励。你是迪克的亲信，迪克会尽量罩着你们的吗。
    迪克深入修炼魔法元素，终于有了最新的感觉，自己的水系灵魂力，终于有了相对明显的提升。在水系灵魂力的修为积累上，并不慢了。
    又是二十年后，迪克的水系浪潮之势和泰山压顶之势终于有了契合度，融合的契机找

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第460章 水系融合战技

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