840 办法都是被逼出来的,解决不了人才缺口,老子就自己培养

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涉及的领域越来越多。
    再所有人都只对他负责,不行。
    即使有财务巡查制度也解决不了。
    现如今不仅需要进一步开发客户,也需要维护现有市场。
    目前是卖方市场没错。
    他们的产品都很火爆。
    如果一直这样认为,最终,就跟很多八十年代、九十年代很火的企业一样。
    最终倒在市场竞争下。
    现在他们企业面临的各种问题,被刘春来一一罗列出来。
    随后,再由刘春来提供解决办法。
    “他不是只上了高中?怎么这么专业?”
    郑倩原本还很不满。
    不认为这样的研讨班有什么意义。
    尤其是还像小学生一样……
    傻子一样。
    可刘春来开始讲课,就把她震撼到了。
    直接问旁边坐着的宋瑶。
    “唉,老板平时睡觉前,都会看各种管理方面的书籍……有空就看,很多甚至都能背诵,更是能找到很多完全不相干的内容的关联……”
    这一点,宋瑶是崇拜刘春来的。
    “郑倩,宋瑶,你们两嘀咕什么呢?”
    刘春来见两女人窃窃私语,至于就把她们当吓唬猴子的鸡了。
    于是乎,课堂纪律,比隔壁小学生更好。
    冯松涛、刘志强、刘千山等人,都有了丰富的管理经验。
    却没有多少理论。
    特别是杨小乐。
    从在街头摆地摊跟了刘春来后,人生就如同开挂了。
    有着敏锐的市场嗅觉,头脑比较灵活。
    现在再跟刘春来讲的一一论证。
    很多之前想不明白的,一下都明白了。
    刘春来每天上午给大家讲他旗下产业组织框架架构、市场营销。
    这些都是需要手下们去完善的。
    下午让大家讨论如何去做得更好,完善制度,制定绩效考核等。
    晚上,让所有人各自处理公司的事。
    大队有电话,也有电报室。
    刘春来为了在葫芦村随时了解旗下所有产业的情况,在幸福公社乡改镇的时候就建了个通讯室。
    “春来,这样下去,电报费跟电话费,都得让咱们破产啊。”
    还没去苏联的刘福旺,有些受不了这些人天天打电话。
    还是长途。
    一打就是几十分钟。
    那都是钱啊。
    一个月下来,起码得十多万。
    几十号人呢!
    中午吃放休息,傍晚下课一直到晚上十二点,大队部的电话,电报,都没闲过。
    甚至,连各厂里的电话,也经常都被这些负责人占用。
    “爹,有些成本现在必须承担。你什么时候去苏联?”
    刘春来知道老头为什么心痛。
    自己给钱呢。
    “宋瑶不是在上课么?我这怎么去?”
    刘福旺没好气地问刘春来。
    “跟宋瑶有什么关系?到苏联,不仅有咱们的人,也有苏联人陪同啊。”
    “到了苏联,喝酒怎么办?许书记跟吕县长都喝不过老毛子,我这去了还能囫囵个回来?”
    刘福旺语气很是幽怨。
    老毛子的酒量有多厉害。
    他已经见识到了。
    而且还是见到宋瑶后,有所收敛。
    单对单,刘支书不怕。
    一对二,刘支书也不怂。
    可要是车轮战……
    老头子这觉悟越来越高了啊。
    “她一时间走不了。你这不去谈好,马上那边就要下雪了,准备工作什么的都没做,明年开春也没法播种的。”
    刘春来提醒老头。
    老头无语。
    把旗下所有负责人召回来的事情,惊动了许志强跟吕洪涛等人。
    何国华知道后,连着打了好些电话询问许志强跟吕洪涛。
    想知道刘春来准备干啥。
    两人也是不清楚。
    只能专门过来询问刘春来。
    “现在中高级管理人员,在很多方面做得不行,让大家一起相互探讨,提出解决办法……”
    刘春来倒爷不隐瞒。
    见两位领导不放心,他直接邀请两人参与下午的讨论。
    许志强跟吕红涛两人没听多一会儿,眼神就开始放光。
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