第172章入世之恋（之146）

顶点小说(dingdian666.com)更新快，无弹窗！

    下午我来到了市医院，见到了躺在床上的老妈。
    “你怎么过来了？有事吗？”
    老妈看见我的表情，大致猜出来了我有话要说，示意坐在床边。
    “两个事情，一个是幼儿园发工资的事，任老师说老师们私下里有点担心，害怕不能按时发工资。”
    “工资的事，我准备交给你发。”
    老妈的话让我愣了一会儿，这种事从来没有做过，而我明天就要走了，时间有点紧张，会不会不合适呢？
    “让老爸发工资不是一样吗？我时间有点紧啊！”
    “你不是明天才走吗？你现在就和你爸去银行取钱，然后去家里把工资表带上，就按上面照好的工资发，一点也不带错的。”
    老妈平静的嘱咐我，就像弹去身上的尘埃一样简单，没有一点担心的模样，反而让我忐忑的心情不再那么紧张。
    “你不是还有一件事要说吗？赶紧说完。”
    老妈躲在床上提醒我。
    我这才想起二姐的吩咐，连忙告诉了老妈。
    “现在不行，回去就说是我说的。你二姐就是眼红，害怕我把钱都留给了你，变着法从我手里要钱，一点也不替幼儿园的发展考虑。”
    “多少借点，买房也是要紧事，现在买还便宜点，以后更贵了。”
    不管怎么说，我还是希望妈妈能够大方一点，不要伤了二姐的心。
    “好吧！”
    老妈叹了口气，不再言语。
    我和老爸从银行里取钱回来，此时已是下午四点多钟，到了放学的时候。
    来到了老妈的办公室，钱放在抽屉里，工资表平放在桌子上，准备工作做好之后，就让任老师通知老师们上来领工资。
    等了没多久，就听见门外传来一阵隆隆的脚步声，从外面一下子涌进几十个老师进来，把十几平方的办公室挤得水泄不通。
    老师的工资分三部分组成。
    基本工资和岗位津贴，以及绩效工资。
    其中每月的绩效工资是不一样的，根据每个人的表现，分三个档次：30元，50元和80元。
    所以比较引起争议的往往就是这一块工资的发放。发放多少往往代表着领导对你本月成绩的某种肯定，人为因素较重。
    因为是第一次发工资，好多事情我不甚了解，需要劳烦任老师在一旁监督工资的发放。
    这一次工资总额大约在五万元左右，由于绝大多数老师都是刚毕业不久的学生，她们本学期的工资是比较低的，平均工资在800至1千之间。
    还有七八个老员工，在幼儿园工作基本都在两年以上，大约领到1500元的工资。
    而看守大门的彭叔基本工资是800元，这还是我第一次知道他的工资标准。
    经过这一次亲手操作，我发现镇东幼儿园的工资水平还是蛮高的，甚至高过了金凤凰幼儿园的工资标准。
    我不了解老妈的目的何在，可是我能够清楚地感觉到，在全镇的幼儿园工资水准上，镇东幼儿园的标准目前来看应该是最高的。
    任老师曾经跟我说过，现在幼师学校的毕业生，首选就业的幼儿园，排在第一位的就是我们这一家，其次才是金凤凰幼儿园。
    我心里在想，老妈这样做的目的，或许想提高幼儿园的声望，隐藏着争夺全镇幼儿园龙头老大的地位。
    只是这样做的代价是拿金钱铺路，每月都要多花几千元的工资，这样做真的合算吗？时间一长，恐怕会给幼儿园发展带来一个沉重包袱…
    即使是这样，该来的争吵还是不可避免。
    “任老师，我的绩效奖金为什么是30元？跟我一个班的金丽却是80元？”
    提出争议的老师我有些眼熟，仔细一瞧，正是早晨在院里见到的那个晨跑的娃娃脸。
    她正把一砸工资攥在手里，抬着脸质问任老师。
    负责考勤的是任老师，老妈是在每月实际考勤的基础上做出工资表，娃娃脸老师自然询问她了。
    任老师掏出考核记录，上面密密麻麻的登记着五月的实际状况：“让我看看是什么情况？5月3号和21号，有家长投诉两次。这两次是：一次和家长发生口角，一次是没有及时更换学生尿湿的衣裤，引起家长不满。”
    娃娃脸听到这里，低下头不再吭气。
    任老师继续直言：“按照幼儿园规定：当月投诉两次以上，绩效奖取消，考虑到你们是刚来的学生，所以园长指示从宽处理，按最低标准发放…不过仅此一次，下不为例。”
    一次小小的风波平息，工资照常发放。
    到了吃晚饭的时候，我惊奇的发现桌边只有三五个老师在吃饭。
    “别的老师呢？”
    “今天发工资了，到镇上买好吃的去了。”
    一个老师接口回答。
    “月月都是这样，这些刚工作的学生，

章节报错（免登陆）

下载APP，无广告、完整阅读

验证码：提交关闭

第172章 入世之恋（之146）

第172章入世之恋（之146）