第五十二章：下个月起，全面对标GM的管理模式

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    正如林墨婷说的，变态的内卷首先从互联网金融行业掀起，现在已经逐步蔓延到其它所有行业。
    因长期加班过劳导致的大厂员工猝死事件隔三岔五就会发生。
    在近期，暴力裁员导致员工因家庭经济破产而自杀的事也常常出现。
    上层，已经开始关注这种足以动摇社会根基的现象了。
    GM总部落址仪式上，大佬首先定调，林墨婷临时起意当场作妖，罗盛又火上浇油。
    即将代表三十多家头部互联网公司讲话的丁鹏会说些什么呢？
    原本，他只是准备了一些恭维祝贺的话来应付这个场面。
    但现在看来，自己不表态已经不行了。
    “下面欢迎如昼集团的丁鹏丁总，代表前来参加仪式的三十多家互联网公司，发表致辞。”
    欧芳泽说完，笑着作出一个邀请的姿势。
    丁鹏站起身来，整理了一下后背已经湿透了的衬衫，缓缓走上台来。
    他看大佬向他投来了凌厉的目光。
    心中一凛。
    ……
    “这个……首先，我代表如昼和今天来到这儿的三十多家同业公司，恭喜GM超文集团正式落址海津。超文集团是我们互联网行业的新势力，是非常有发展潜力的后起之秀。两位创始人也都是天才级的领导人，既懂技术，又懂市场，还懂管理……是我们互联网行业的骄傲。”
    说完恭维的话，丁鹏满脸堆笑地看了一眼台下的姜宸和罗盛。
    两人此刻正在低头交谈，根本就没在看着台下的自己。
    “刚才，领导对我们如昼近期的调整表示了肯定，这让我心里非常感动。当然，这都归功于GM把最新的互联网管理理念带到了整个行业。他们用行动，让我们这些老人，看到了自己在管理理念和企业文化上的过时。”
    丁鹏说完第一句话，面向大佬的方向深深鞠了一躬。
    “领导在谈话中提出，坚决不能做吸血公司，我本人非常赞同高层领导的高瞻远瞩。今天在这里，面对这么多同行还有几百家媒体，我虽然不能代表其它同行公司，但我可以代表我们如昼做个表态——”
    丁鹏说到这里，微微一顿。
    这时台下的姜宸和罗盛同时抬起了头看向丁鹏。
    现场变得鸦雀无声。
    ……
    就目前来说，如昼还是绝对的互联网大鳄。
    他们的态度，在一定意义上就会代表行业的态度。
    “我们如昼，从下个月起，将全面对标GM的管理模式，包括但不限于薪酬体系，员工福利，工作时长的对齐。而且，我们接下来将对外卖、网约车、在线购物等项目作出一系列的调整。比如提高外卖小哥的收入，取消超时惩罚；比如，减少平台对网约车司机的抽成比例，增加用户补贴……”
    丁鹏一口气说了很多的业务调整计划。
    这才是上面想听的。
    “总之，我们如昼，坚决不做吸血鬼公司！我们会尽快、尽全力做到，让整个如昼生态的参与者，都能得到应有的、合理的回报。”
    丁鹏义正辞严地结束了自己的讲话。
    走下台的时候，丁鹏看到了姜宸在看着自己，微笑着鼓掌。
    他的心里微微一震。
    曾几何时，他也有和姜宸一样的对于公平、公正、正义的坚持，也有对普通人的同情之心。
    但这些东西，在自己功成名就后，一点点被磨灭……
    接下来，是海津主要领导和投资人代表的致辞。
    除了一些场面话，也都坚持了大佬的基调。
    最后压轴致辞的是GM的员工代表。
    一名四十多岁的普通程序员。
    ……
    “很荣幸代表GM的五千多名员工，站在这里，说说我们的心里话……”
    “大家从我的格子衬衫，就应该能看出来我是做什么工作的。没错，我就是一名程序员，而且是一名四十多岁的程序员。这二十多年，我几乎参与了整个互联网行业的发展周期……”
    “但不幸的是，直到现在，我还是一名普通的软件工程师，没有成为公司高管，也没有魄力出去创业。所以，我在两个月前，被上一家公司优化了。优化的理由不是技术不行，而是年龄问题。”
    “不可否认，年龄问题对于程序员这个岗位，不太友好！年龄越大，体力、脑力各方面确实处于下降的状态，但那些都是因为过度的透支造成的……”
    “长期无意义的严重加班，过早透支了我的体力、脑力、创造力，让我对行业的热爱逐渐消散，对生活也几乎失去了激情……”
    “但这一切，在GM接纳我的那一刻，完全改变了。我感觉，我的工作热情回来了，创造力回来了，对生活的希望回来了！”
    “我们GM的员工，在工作的八小时里，没有一个人摸鱼；在八小时之外

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