第四十四回新点子燃新希望，旧难题迎新曙光

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司的技术开发，那可是有两根顶梁柱。一根是王禹翔，专门负责算法和架构；另一根就是李一杲，他的拿手好戏是“拆解与构建”，简单来说，就是把项目拆成一块块，分给不同团队去做，最后再像搭积木一样拼起来。这活儿看着简单，其实挺费神的，李一杲之所以亲力亲为，就是怕技术机密泄露出去。这俩人琢磨出来的独特架构，那可是滴水岩公司的宝贝疙瘩。
    正因为有了这俩人坐镇，公司才敢放心地把应用层的技术开发交给暗殿里的那些野生程序员去捣鼓。说到这儿，可能有人迷糊了：“暗殿又是啥玩意儿？”其实啊，滴水岩公司还没注册的时候，就有了第一个组织——会凌殿。公司筹备的时候，就规划了七个部门，后来这些部门被称为“殿”，所以现在有七大殿，其中包括四个明殿和三个暗殿。宝墨殿和清水殿是大家熟知的两个明殿，将来还会再添两个。而暗殿目前只有一个，就是会凌殿。会凌殿负责技术活儿，既是公司的老祖宗，也是核心力量。不过啊，会凌殿的头儿不是李一杲，而是王禹翔，李一杲只是会凌殿的独苗正式员工，其他人都是双非员工。
    要说双非员工数量，清水殿已经算多了，但跟会凌殿比起来，那简直就是小巫见大巫。会凌殿的双非员工，过千号人，那才是真正的人海战术。至于正式员工，就李一杲这么一个独苗。这些双非员工大多是滴水岩公司的技术合作伙伴，负责各种玩法和应用开发，不碰核心机密。另外，李一杲和王禹翔还私下里搞了几个技术开发工作室，成员大多是高校教授和研究生，这部分人可就不多了。
    会凌殿里，王禹翔把员工分了两拨。一拨是他亲自带的隐秘技术团队，叫“暗夜闪客”，就暗夜堂这么一个堂口，这些人自称“夜魔”，滴水岩公司还给发基础研发费用，所以他们算是公司的科研人员。这群人低调得很，跟其他双非员工很少打交道，就连李一杲对他们也不太了解。他们写的代码，加密级别高得很，保密工作做得滴水不漏。
    另一拨人，就是负责各种应用模块设计和玩法开发的了，堂口多了去了，就不一一说了。他们写的代码，除了核心机密部分，其他都对外开放，开源精神杠杠的。这些人是王禹翔和李一杲的老相识了，日常打交道最多，也是最热闹的一群。
    滴水岩公司的真我余影和“渣渣人生-要有光”这两款APP，代码在公司里是半开源的，这给双非员工提供了大展身手的机会。他们改界面、加功能、设计模块，玩得不亦乐乎。要是哪个创意被公司看上了，那还有钱拿呢！而且啊，就算作品被卖了，开发者自己还能用，只要不在合约期内给竞争对手用就行了。
    当然啦，这些双非员工加入会凌殿，可不是光为了玩。他们还得承接滴水岩公司的技术模块开发任务呢。毕竟，大多数人都有本职工作，这兼职嘛，既能赚钱又好玩，谁不乐意呢？
    在这短短不到一年的时间里，滴水岩公司在技术研发上的投入已经砸进去了四千万大洋。其中，两千多万是赵不琼变卖房产，再通过基金东拼西凑来的，再加上公司那点儿微薄的利润积累；另外那部分，可多亏了蔡紫华的鼎力支持，她主动挑起了金融领域技术开发的大梁，还自掏腰包给公司垫付了费用。要是没有蔡紫华这个坚强后盾，光靠李一杲开公司时认缴的那点儿小钱，公司恐怕早就关门大吉了。
    在无问七子团队里，蔡紫华那可是个神秘人物，腾蛇尊者的称号可不是白给的。她虽然干的是商业金融营销的活儿，但搞起金融领域的技术开发来，那可是得心应手。当初，当真我余影和“渣渣人生-要有光”这两个APP准备开发积分系统时，蔡紫华一拍大腿，说了句：“这积分系统，咱们得按金融级别来搞！”啥是金融级别？说白了，就是得跟银行存钱取钱那样严谨。你存个钱，多一分少一分，四舍五入一下，你可能觉得没啥大不了的；但银行每天那么多交易，小数点后面的数字稍微动一下，积累起来那可就是天文数字了。金融领域，讲究的就是一个精确，容不得半点马虎。
    一开始，李一杲和王禹翔对蔡紫华这观点还不太当回事儿。但蔡紫华坚持要把积分系统放到金融体系里去考量，还拍着胸脯保证，这事儿她全包了，开发资金她先垫上。李一杲一听，行，那就试试吧。结果，蔡紫华这一决定，愣是给滴水岩公司打下了一个非货币金融的坚实基础，让公司在业界那是独树一帜，闪闪发光。现在，那个积分系统，大家都管它叫血酬系统了。这血酬系统威力实在太大了！现在已经是滴水岩公司上下一心、奋力拼搏的法宝。
    再把镜头切到会凌殿那些普通的双非码农身上。起初啊，他们可没有仙人师父NPC这玩意儿。王禹翔心里琢磨着，这些码农都是技术大牛，仙人师父NPC对他们来说，不就是一串代码嘛，能有啥吸引力？可谁承想，宝墨殿和清水殿的双非员工跟他们的仙人师父NPC

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