第六回无缘并肩共创业，祝福前程似阳春

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，两个人都是只给了300元，没有多给加班费。”
    “哈哈，那我们不是赚了吗？”李一杲笑着说道。
    “哎，你这狐狸尾巴露出来了哦！”赵不琼打趣道。
    “什么狐狸尾巴？”李一杲不服气地笑，“他们没要加班费，这不挺好吗？我们也坚持原则，这样没错啊。”
    赵不琼翻了个白眼，“你看看，你这资本家贪婪的狐狸尾巴露出来了。人家没要加班费，你觉得省钱是理所当然的。你也没违反原则，就更理直气壮了。但实际上你欠他们的不是钱，而是人情，对不对？”
    “你说的好有道理。”李一杲挠了挠头，“老婆，你脑袋里怎么那么多弯弯绕绕，女人都这么心思细腻吗？快说说，作为刚刚做老板的我，应该怎么做？”
    赵不琼笑了笑，透过屏幕，眼睛直勾勾的看着李一杲，语气认真的说，“首先要结算工时费，所以大师姐给他们转了300元。不过，回家的路上，她又额外分别给他们转了150元作为感谢。结果呢，小张把这150元退了回来，芊芊则没退。”
    “哦，这样啊。”李一杲顿时明白了张金枇的用意。如果一次给了450元，那两个人肯定都不会退的，但是分开两次给，效果就不一样了，跟芊芊那是什么都不欠，清了；但是，对小张，那还是欠着人情债的，而日后该如何跟这样的朋友相处，也有不同的策略。他若有所思地点点头，“哦……好有道理，我明白了！”
    “你明白了什么？说说看？”赵不琼在视频那头追问。
    李一杲在屏幕前故作深沉地一笑，“哎呀，你这小妹妹怎么老问我问题呢？我说明白了就明白了嘛。别忘了，我比你大好几年，又是你老公，你要尊重我，叫哥。”
    赵不琼娇嗔地嘟了嘟嘴，“好啦好啦，一呆哥，我的好哥哥，小妹知道啦，不问你啦，好不？”她眨了眨眼睛，假装委屈地低下了头。
    “嘿嘿，知道就好。”李一杲得意地笑了笑，“不过，你刚才说拉群的事情，我真的知道怎么做了。现在咱们公司资金紧张，得精打细算。就像我今天订午餐、发红包，一挥手就是三千大洋，想一想都真心疼啊！但我也明白了，省钱不是抠门省钱，是要提高用钱的效率。比如今天招聘总共八十多人，有小张和芊芊帮忙，一天就搞定了招聘，效率高，效率就是金钱啊！如果我们抠抠搜搜，估计花的更多，这道理，我是懂的。”
    赵不琼在视频那头赞同地点了点头，“没错！你看林湉湉，虽然是个新人，但她那股拼劲，短时间内就写出了高质量的感谢信，而且还迅速领悟借助工具，实现‘突破’。这就是我们要的人才，出效率，不出废率，她这效率怎么出来的？不就是你‘一挥手三千大洋’起的作用？所以，该舍得的时候，一定要舍得！”
    “老婆，知道啦！那你说说，应聘员工的群，我们该怎么利用它来监督我们呢？”李一杲好奇地问，眉头微皱，显得一副认真思考的神态。
    赵不琼笑了笑，说：“我和大师姐商量了，打算在群里聘请特约监督员。他们会帮我们留意我们在工作中的不足，提出改进意见。这样，我们既能得到员工的真实反馈，又能及时改进，让公司运营得更加顺畅。”
    李一杲边听边点头，“嗯，这个办法不错！这样既能监督我们，又能让编外员工参与到公司管理中来，感觉挺不错的。我再补充一点，我们还可以设立一些奖励机制，比如提出有效建议的员工可以得到一些小奖励，这样大家参与的积极性会更高。”
    李一杲和赵不琼这一番讨论和决定，原本只是赵不琼不想浪费这个应聘者群，又不想营销应聘者，希望能发挥点用处而想出来的点子。然而，谁也没想到，这小小的火苗，日后竟然点燃了真我余影轰轰烈烈的“野生员工运动”，如同摧枯拉朽之势，彻底颠覆了滴水岩公司的员工模式，劳资关系也随之发生了翻天覆地的变化。
    两人经过一番热烈的讨论，李一杲感到非常满意，心情舒畅，便又开始说起了俏皮话。没说几句，赵不琼就假装生气地说：“好了，别贫了，快挂电话吧！”
    李一杲一听，马上换上一副可怜兮兮的表情，对着屏幕连亲了几下，才依依不舍地挂了视频电话。屏幕那边的他，一脸不舍，仿佛挂断的不仅仅是电话，还有他们之间那份难以言喻的牵挂。
    赵不琼挂了电话，静静地躺在床上，眼神空洞地看着天花板，心中思绪万千。清晨的时候，她还特意叮嘱李一杲别开车，打个车就好，可他偏偏不听。她知道，他只是想找个借口晚上回来，毕竟停车费不便宜。好在她提前把车开走了，让他无机可乘。但是，保不准明天李一杲又会找个什么理由说要回来，这来回奔波的日子，何时才是个头呢？她心中不禁泛起一阵无奈和忧虑。
    她深知，随着他对通勤的逐渐熟悉，或许每天都会回家。可这样他太累了！她真心不希

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