第五十七回低调内敛成风尚，夫妻携手共辉煌

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的，买起来也是轻轻松松。这种啊，咱们就叫“相对贫困”。邓慕容家，还有她自己，原先就是这种情况。那时候，韩一飞每月给她一万块钱家用，她都能乐呵好一阵子，但说到底，还是没跳出这个“相对贫困”的圈子。
    再来说说第三种贫困。这种人呢，买车买房根本不在话下，想换新车、换大房子也是随时的事儿。他们不一定得腰缠万贯，就像韩一飞，一个月挣七万，一年就是八十万，十年下来八百万。供个一千万的房子，对他来说也不是难事。可要是他到现在还没去买豪宅、开豪车，那他就是属于这种“选择贫困”的人。他是甘于这种生活，享受这种简单，而不是真没钱。
    一个小家，要是处在绝对贫困里，那家人可能连抱怨的时间都没有，幸福感自然也就少了。相对贫困的家庭呢，抱怨声最多，幸福感嘛，算是比上不足比下有余。而选择贫困的家庭，抱怨最少，快乐最多。
    韩一飞早就活成了这种“选择贫困”的模样。邓慕容呢，这才刚刚发现，他们这个小家，已经从“相对贫困”迈进了“选择贫困”的门槛。这幸福感，能不噌噌往上涨吗？所以啊，第二天，小两口就出去大肆采购了一番，还特意打扮了一番。邓慕容亲自上手，给他们俩设计了一套全新的造型。到了月度例会那天，他们一登台，嘿，那简直就像金童玉女下凡一样，把同事们都给惊艳到了。这次，大伙儿可没觉得韩一飞是在耍帅了。
    韩一飞和邓慕容这俩人，简直就像是在台上演了一出大戏，把他们的爱情故事演得那叫一个淋漓尽致，爽得不行。可他们哪知道啊，这场爱情大戏在滴水岩公司里可是掀起了轩然大波。台下的同事们看完之后，心里都跟明镜似的，原来还能这么玩啊！
    这事儿一传开，有些同事竟然毫不犹豫地跟对象分手了。他们重新找对象的标准也变了，得看这个人是不是公司将来需要的人才，有没有那份能秒杀众人的天赋和才情，能不能进得了滴水岩公司的大门。
    邓慕容的加入，给滴水岩公司吹来了一股清新的风。作为职场新人，她的心思纯净，未被世俗的尘埃沾染。在廖欣怡眼中，这姑娘心直口快，眼光独到，是个不可多得的人才。她不仅对“真我余影”和“渣渣人生-要有光”这两款APP的UI设计提出了不少独到见解，让界面更加友好，而且，她似乎天生就适合滴水岩那套混沌思维，在看到李一杲搞出的“放屁”功能后，许多新奇的玩法都是邓慕容的脑洞大开，极大地丰富了“大话真”平台的幽默和戏谑文化。
    随着韩一飞和邓慕容的先例，公司里渐渐兴起了一股夫妻档的风潮。除了他俩和之前的何立新和何珊珊，廖欣怡、蕉美君、施梦琪、丁紫薇这些元老级员工，都悄悄地把自己的另一半领进了滴水岩的大门。等到第十八位员工入职时，公司里恰好是九对男女，成双成对，俨然成了夫妻档的“温馨小窝”。
    后来的招聘中，有没有“放水”的情况呢？说实话，还真有那么几个，但人家可都是通过正经考试进来的。而且，都是因为某些特别的才华或能力，触动了人工智能的“破格录取”机制，这才得以入职。所以说，真要算的话，那也是人工智能“放水”了。不过，这些员工心里都清楚，要达到什么样的水平，才能让那台冷冰冰的机器“放水”的。
    多年后，张金枇回想起这段往事，感慨万千：“起初，滴水岩在招聘上出了个小纰漏，让一对夫妻成了同事。但我们没急着堵漏洞，反而从中看到了夫妻档的优势，于是就默许了大家合理利用这个‘后门’。没想到，这竟然成了我们的一大核心竞争力。”
    张金枇的这番话，不仅道出了公司选人用人的智慧，还揭示了一个重要原因：这做法无形中解决了员工“有钱就变坏”的问题。就拿韩一飞来说吧，以前他外出跑业务，喝多了酒，难免会对漂亮姑娘动心。毕竟，口袋里有钱，心思就活泛了。当初追邓慕容的时候，他心里也打着小算盘，想着能不能找个大学生当女朋友。在遇到邓慕容之前，他还跟好几个姑娘有过交集，有次因为口无遮拦，还被人家扇了巴掌，那叫一个狼狈。可自从跟邓慕容好了以后，他就像换了个人似的，老实多了。
    现在，老婆就在公司里盯着呢，他哪还敢有非分之想？不光是因为自己仙人师父楚留香，邓慕容也有她的仙人师父。万一自己那点小心思被师父们察觉了，传到老婆耳朵里，那不就穿帮了？到时候闹离婚，可咋整？
    有人可能会问，他们怎么这么怕离婚？有钱了换个新老婆不就好了？这事儿其实很简单：在何珊珊和何立新的婚礼上，李一杲任命何立新为堂主时，就立下了一条规矩——公司里谁要是离婚了，立马开除，男女都不例外。这条规矩就像一把悬在头顶的利剑，让员工们个个小心翼翼。别说真的离婚了，就算是夫妻俩拌个嘴，传出点不和的风声，他们都得赶紧出来辟谣，生怕惹上麻烦。

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