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要的都是科研型的人才……各大学学的优秀人才，基本上都是被分配了；而愿意放弃铁饭碗出来闯荡的，很多又想自己创业……”
魏方圆一脸无奈的笑容。
事实就是如此。
任何一家企业，发展的基础就是人才。
谁都知道。
“其实，说到底，土川这边对很多科研型人才的吸引力不如其他的大城市的。如果不是时间太短，我们老板会到其他地方去建设分公司……”
“什么？”
“这可不行！”
两人听到这话，顿时急了。
一直都怕谢旸把自己投入到其他的地方去。
结果从魏方圆口里听到……
当然，投资到其他的城市建立分公司，或是科研中心，这是任何一家大型企业都必不可少的。
可两人认为，至少在目前，旸宏科技是不需要的。
因为建设成本不低！
“如果用人需求这块能跟上，肯定就没有太大的问题，谁都不想麻烦，尤其是我们旸宏科技，毕竟公司发展时间太短了……我们的人员需求更大……”
两人明白魏方圆的意思了。
这是他表达旸宏科技的需求。
“这是给我们出了一个难题啊！”
离开旸宏科技后，周齐桐扭头看向身后有些老旧的旸宏科技产厂区，叹了口气。
缺人！
哪怕每天都有大量的人涌入土川。
可进入的，又有多少是科研型的人才？
更多的是没有多少学历，也没有什么技术的普通人。
没办法。
土川到现在，虽然发展了十年，可终究之前基础太差。
由于是特区，税收等有优惠，同样也更靠近海外市场，进出口便利。
很多国营企业在这边建设了分厂。
他们的人才，都是从外地调过来的。
甚至，外资企业更多的技术人才也都是从国外调集过来。
如此一来就造成一个非常不好的影响——土川这边本土立足科研的单位人才需求都是从外地解决，本身并不具备太强对科研人才的需求。
以前没有出现问题。
可到了现在，旸宏科技这样一家异军突起的科研型企业，发展速度也远超过任何一般的企业，对科研人才的需求就变得特别迫切。
市场根本供应不了！
“确实，我们管委会本来就应该帮这些企业解决用人需求……”
田兴志也不知道怎么解决这事情。
就因为管委会需要承担人才引进的工作，为企业解决用人的后顾之忧，所以很多外资、国营企业在人才市场无法获得优秀人才补充的时候，同时还得用更高的人力成本抢人，他们才会如此不爽。
“想办法吧。我有预感，如果我们不能解决这问题，对整个高新区的招商引资工作都会产生更大的影响……”
“咱们土川大学……”
田兴志提醒周齐桐。
周齐桐看了他一眼，摇头。
土川大学，83年才创办，虽然已经培养了几届毕业生，相对每年不知道新增几万家企业的土川来说，培养的毕业生，无疑是杯水车薪。
更何况，土川大学是综合性大学。
每年培养的理工科人才数量根本就不多，还得优先供应本地的一些国营科研院所……
旸宏科技，是一家私营企业啊！