239 就业难与人才缺口

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质,甚至是颜值,都让她们不敢怠慢。
    倒也没有出现什么问题。
    当看到一条裙子一千多,谢玉婵真的被吓到了。
    “那啥,上官,咱们还是算了吧,服装摊上的衣服才一二十……”
    她说话都有些结巴。
    甚至不敢看旁边嘴角带着嘲讽的店员。
    “姐,您真别给我老板省。他的厂子虽然建立的时间不长,可业务多着呢!之前一直都说从小你把什么都让给他,要是一开始你们上学需要交学费,没有补贴,估计你会把上大学的机会让给她……”
    上官锦如何能不了解谢玉婵的心思?
    之前老板才说了,每个月给她增加2000的着装费。
    带谢玉婵看一千多一条的裙子,已经是她竭力压制的结果。
    哪个女人不想买买买?
    “可是……”
    “您是不知道,我们有很多业务都是出口,所以公司对着装也有要求,我每个月都有2000着装费……您的弟弟您了解不是?现在您帮公司招人,那就代表着公司的面子……”
    上官锦竭力劝着。
    谢玉婵真的有些难以理解,自己弟弟该不会是被包养了吧?
    可这也不对啊。
    要是被富婆包养了,带着上官锦……
    一个小厂,真的需要这样?
    “你们公司需要什么样的专业?要多少?”
    谢玉婵觉得,自己现在一点都不了解自己弟弟了。
    “管理、国际贸易、市场营销、会计等……”
    想了想,谢玉婵的学校是管理类的学校,没有公司最迫切需要的技术类专业,就把厂里管理类的需求先罗列了出来。
    “先来……”
    要多少?
    老板没吩咐,上官锦一时间也愣住了。
    想了想,公司在入驻新的办公大楼后,技术类人员招聘会超过2000人,管理类都是后勤,尤其是市场营销这块,也会需要很多。
    “先招聘100吧……”
    “什么?”
    谢玉婵顿时瞪大了眼睛。
    以为听错了。
    100人!
    不是厂么?
    “太多了么?如果觉得太多,可以先招聘50人……主要我们跟几所学校签订了合同,这几天就要去进行校园招聘……”
    上官锦以为自己说的人太多了。
    想了想,好想要去校园招聘的学校,都是理工科类的。
    50人,对于公司的扩张,根本不够。
    何况谢旸在高层会议上也说过,各部门都必须储备管理干部。
    现在因为人员不足,连公司很多部门都是超负荷运营,不少部门每天工作时间超过14个小时。
    “你们厂有多大规模?”
    好一阵,谢玉婵才缓过神来。
    “目前好像只有一千多人?一直都在招聘,具体多少人,估计老板都不知道……”
    目前在厂里的,确实只有一千多人。
    还有好几百的技术研发团队,都在外面租房子。
    上官锦也不知道怎么说这个。
    “吸~”
    谢玉婵倒吸了一口凉气。
    真的被惊到了。
    不过很快就回过神来,“他从小就有各种想法,在一年多的时间内能做出这成绩,也不奇怪……”
    想到土川那边大多数都是劳动密集型的工厂,有上千人的厂,也不算什么。
    上官锦一脸尴尬。
    同时也松了一口气。
    反正不用再解释就好。
    “秦总,非常抱歉,中午有点事情……”
    谢旸到的时候,秦浩然已经在办公室等着他了。
    专门等着他的!
    因为秦浩然没有处理工作,办公桌上的文件也都被收拾到一边了。
    “谢总,咱们也就不用绕圈子,关于你提出的股份制合作,原则上我没有意见。不过,不知道谢总能否具体说说关于这家公司的未来发展……”
    秦浩然直接开门见山。
    操!
    这老家伙,果然精明。
    wap.
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