304 缺人去招聘啊,管我业务部什么事儿?

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    听到谢旸说是找自己去商量关于一些校园招聘的事情,放下电话的谢玉婵松了一口气。
    “悦丫头很快就会回学校,要等到暑假才会过来,我不说,侯平不说,没人知道……天府机械厂那帮人,应该也不会知道的……即使正式结婚,也得等到悦丫头大学毕业……”
    时间充足。
    不用急着告诉谢旸。
    如此一来,谢玉婵的压力就小了很多。
    两人就在老厂的食堂里的小包间里见面。
    比起新总部,这边的条件差多了。
    不过,厨师倒是不差。
    只因为这边更多承担着核心设计工作,车间也全部转移到了新厂。
    “姐,家里没有什么事情吧?”
    见谢玉婵神色怪异,谢旸一边吃一边问道。
    他不是薄情之人,甚至因为上一世父母没时间陪他而渴望亲情。
    奈何,不知道如何面对没有见过面的便宜父母。
    就连谢玉婵,也是能不接触就不接触。
    “没事,爸妈好着呢,就是你没回去,他们天天念叨……”
    谢玉婵努力控制着情绪。
    老两口现在确实天天念叨,就念叨着等侯悦毕业,谢旸跟侯悦完婚,他们能尽早抱上孙子。
    谢旸也没多想。
    记忆对他的影响也不小。
    索性就转移话题,“目前,咱们工作重心就是内部的整顿,确保公司管理水平能跟上发展……第一批北熊专家跟工程师很快就会过来……”
    “俄语翻译?我们学校是管理相关的啊……就是开设的外语,也都是英语……”
    谢玉婵有些苦恼。
    谢旸提出要俄语专业,这从什么地方找?
    “你们学校附近不是有个外国语学院么?虽然那里面出来的都是进了商务部等国家部门,可还是有些人不会进入,你看能不能问问同学他们,有没有谁跟那边的人认识。”
    谢旸说出了自己的想法。
    谢玉婵不认识外国语学校的人,很正常。
    虽然也在学生会中,可谢玉婵更多的时间是花在兼职打工上面。
    “只能问问……这很重要吗?”
    谢玉婵看谢旸一脸严肃,努力想了一下,身边认识的人,好像没有谁跟外国语学院那边俄语专业的人关系好。
    “我们大规模招聘北熊的技术人员跟专家呢,无论是生活还是工作,都需要翻译。”
    谢旸叹了一口气。
    从来到这个世界开始,仿佛一直都在面临人才缺口的问题。
    果然。
    钱能解决的问题,都不是问题。
    哪怕没钱,都比没人更容易解决。
    在90年代要搞高科技行业,尤其是国内人才还没有爆炸式增长,国家单位人才都没有完全饱和的情况下,真特么的让人发际线不停后移。
    “我立即去打听。不过,这不应该是人事部的事情?”
    谢玉婵有些不理解。
    谢旸一直都在说专业的事情交给专业的人去做。
    可什么事情都是亲自下场。
    “人事部要张罗,我也不能干等着啊。这关系到整个公司未来十多年的发展。”
    谢旸苦笑着摇头。
    能轻松,谁愿意去操心?
    等到大学大规模扩招,技术基础发展起来,甚至大学毕业生找不到工作,全国任何行业内卷得厉害的时候,就没有这些问题了。
    刚出了老厂的门,谢玉婵就松了一口气。
    回到新厂那边,她直接去了人事部。
    今天是公司春节放假后的第一天,人事部却已经是上班的第三天了。
    不想其他部门还没正式进入工作状态。
    “玉蝉,有事吗?”
    尹小梅看着文件,头也没抬。
    在文件上签字的时候抬头问了一下谢玉婵。
    “中午我跟谢旸吃饭,他说目前我们需要大量的俄语翻译……”
    “对!年前就在招聘,可并没有效果。昨晚上人事部开会,商量准备发动内部职工推荐,喏,这就是奖励方案,每推荐一个,只要被推荐人在公司干满3个月,就能拿到600块的介绍费……”
    尹小梅很清楚谢玉婵的身份。
    也知道谢旸要把她姐姐培养成公司高管,加上谢玉婵并不会因为她是老板的姐姐就对公司的事情指手画脚,甚至公司内部都没有多少人知道谢玉婵是谢旸的姐姐。
    那一批同样来自管理学院的人,都被谢玉婵专门交代过。
    自然也不隐瞒她。
    “刚才谢旸说,让我们想办法从学校招聘,我觉得,咱们可以安排几个人,到东北那边,尤其是最早的156个重点工业项目……”
    听到谢玉婵的话,尹小梅的眼神顿时亮了。
    越听,眼睛瞪得越大。
    “这样双管齐下,不仅可以找到前期符
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