127.先进人员的名额

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    叶小丹一听是评选先进人员，耳朵立刻竖了起来。公司每年评选上的先进人员都会得到一笔奖金，每年数额不等，少则3000块，多则5000。这笔钱数目对她来说可不小。她略微紧张地看着王姐：“难不成轮到咱们两个了？”
    王姐拊掌笑道：“没错，洪蕾之前可说了，咱们部门的先进工作人员是按顺序轮流着来。去年的先进人员是白信文，前年是尤巩，再之前是老杨他们。今年的先进人员该轮到咱们两个了。”
    叶小丹还是疑惑：“可是之前洪经理没有给咱们开会说先进人员名单的事情啊！”
    王姐不在意：“估计洪经理这段时间工作忙，把这事情给忘了。再说先进人员的名额也不值得开会研究，轮到谁就是谁呗！”
    叶小丹觉得她言之有理，兴奋又有些失落：“公司每年只给一个部门一名先进人员的名额，就算轮到咱们两个，估计得从咱们两个中选一个，要是咱们两个都入选就好了。”
    王姐眉开眼笑：“我打听过了，咱们部门去年完成的业务量在全公司中都属于领先的，所以公司给了咱们部门两个名额。咱们两个应该都会有份儿。”
    “太好了。”她的脑子里开始盘算奖金到手怎么分配。该给爸妈添件羽绒服，也给女儿买一身滑雪服。女儿一直都想穿自己的滑雪服去滑雪，但是，她觉得太贵不舍得，这笔额外的奖金正好满足女儿的愿望。丈夫的剃须刀也该换一个了，之前的一直都不好用……
    王姐捅捅她：“是不是在琢磨奖金应该怎么花了？”
    叶小丹不好意思：“总觉得这是额外的一笔奖赏，就想好好盘算，给家里人都买些礼物，让他们都高兴。”
    “也是，咱们这个岁数上有老下有小，有点儿小钱得给老的花，还得顾着小的，剩点儿钱还得花在丈夫身上，又不舍得给自己填什么了。”
    “谁说不是呢？”
    “叶小丹。”洪蕾高亢的声音在门口响起，“你到我办公室来一下。”
    “来了。”叶小丹赶紧走过去。
    王姐冲她挤眼：“肯定找你说先进人员名单的的事儿呢！我听人事部说，他们今天就会把先进人员的名单贴出来。”
    叶小丹冲她竖起大拇指。喜滋滋地往洪蕾的办公室走去。
    洪蕾将一摞文件递给她：“这是公司看好的和园棚户区改造项目，你赶紧估算一下地面价和楼面价。”
    “哦。”她有些失望，部门经理找她不是说先进人员名单的事情，反而派给她复杂麻烦的工程。
    “别哦哦的，赶紧做。今天下班之前必须做完。公司领导急着要。”洪蕾催促。
    叶小丹有些心不甘情不愿地回复：“知道了。可是，经理，计算，地面价和楼面价的工作应该是部门主管级别的……”
    洪蕾粗暴的打断她：“别废话，让你做就做。”
    叶小丹皱眉，听着她霸道的口吻，很是反感。这个女人习惯对下属颐指气使，毫不顾虑别人的感受，如果这回提拔尤巩作为部门主管的人选公布之后，她会立刻跟公司要求调换岗位，绝对不在他的手下干。
    洪蕾看叶小丹的表情，猜出她在想什么，缓和语气：“小丹，这项工作比较急，你帮我完成后，过两天不忙的时候我，给你放两天假，让你踏踏实实陪闺女，好不好？”
    叶小丹提起精神：“谢谢经理。”
    “跟我就别客气了。”洪蕾皮笑肉不笑。这底下的员工就像饥饿的狼，得给他们点利益，要不然，他们就开始摔脸子。真是不知深浅，难怪他们一直处在社会最低层。
    叶小丹从她的眼神日看重轻蔑，忍不住暗咬牙，洪蕾对底下基层员工缺乏尊重。要不是家里缺钱的地方多，她的年龄也大了，她真想将手中的文件摔在她的脸上。
    洪蕾睥睨：“叶小丹，你不赶紧工作，发什么愣呢？”
    “哦，我马上就做。”他决定看在先进人员奖金的份上不跟洪蕾计较，抱着一大摞文件回到工位上。
    王姐看她抱着一大摞文件凑过来：“小丹，这是洪经理交给你的任务吗？”
    “对，洪经理让我测算这个项目的地面价和楼面价。”
    “这可是又麻烦又很讲究技术的活。以往都是白主管做。”王姐扫向白信文。
    白信文从电脑前抬起头，呵呵笑：“小丹很能干，之前她就独立算过地面价和楼面价。这项工作，我还不如她做的好呢！”
    叶小丹轻笑：“白主管真是谦虚，一会儿我做完了，麻烦您给把关。”
    “没问题。”白信文点头，以往他们两个所做的工作都会互相让对方看一下，这样在送到洪蕾之前可以减少错误的次数，也省的被洪蕾说教。
    叶小丹为了更快得出工作成果，中午饭也是匆匆嚼了两片面包，又埋头在一堆数据中。
    “小丹。”王姐敲敲她的桌子，“别忙了，先停一下。”

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