第72章当官的艺术

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是我的朋友，一个值得我去拥护的朋友。
    我礼貌的敲了敲门，得到了黄秘书长的许可以后，我走进了黄秘书长的办公室。
    “小宋，过来我给你安排一下工作。”
    在这样的机关单位，能够得到领导安排工作的机会，是好事，证明领导对你的器重。怕的就是你每天呆在办公室里，领导对你不闻不问的，把你当成是科室里的闲人，那这样的结局也只有一个，你的官职也会一直闲置在目前的位置。
    所以，我不怕领导给我安排工作，越是给我安排的工作越多，我就越是感觉自己在科室里的重要性。
    我在黄主任的对面椅子里坐下，面带微笑着，黄秘书长也带着善意的微笑。不像会议上的时候，黄秘书长更多的是严肃。
    “秘书长，你说吧，我记录一下。”
    每次黄主任找我谈话的时候，我都会习惯的带上一个记事本。领导找你谈话，可能有一些重要的话题，随身的把记事本带在一起，也是对领导的尊重。
    “小宋，不用记。我就给你简单的交待一下。前天，我说让你陪着领导去省里开经济工作会议，这是你第一次单独面对工作，而且这次要写的，是有关全省经济工作的会议精神内容，我看好你的文字和思考问题的能力，就决定给你锻炼的机会，把你安排在会议组里面，一起陪着市里领导去平南开会。但你没有正式的提笔写过这么重要的公文材料，我才要在你投入工作之前，给你交待一些注意事项……”
    接着，黄主任就开始给我讲一些做文字秘书的要领，那种文字场合要适应那种文笔语气，这些在官场公文里面都很有讲究。特别是一些领导们的讲话稿子，更是需要严谨，还要起到效果。黄秘书长所说的这些内涵，差不多都跟我前几天看的一些秘书一类书籍上写的差不多，介绍的就是怎么去做一个合格的文字秘书。
    特别是新踏入党政机关的秘书，对环境不熟悉，对领导的一些说话风格不熟悉，都会给工作上带来很大的不方便。黄主任是想给我一些展示我才华的机会，心里对我的能力还是存在担忧。他是副秘书长兼办公室主任，就得对市里领导们负责，一旦秘书科里的工作出了问题，领导就得去承担失职的连带责任。
    黄主任给我叮嘱了好几个注意事项，比如，有一些话题拿不准主意的时候，最好要先征求一下领导的意见。不能随意的动笔乱写一通，任由自己的性子和感情去揣测。文字要写出气质优美，但也不能脱离了实际，这就是行政公文材料比以前的写作要困难很多的原因。
    文章中的每一句话，领导的每一次讲话稿，都是关系着领导的形象问题。
    我认真的聆听着黄主任的教导，关键的地方，我还是在记事本上记录一下，争取这次跟着领导去省城回来后，能够写出一篇符合主题，文字热情洋溢的稿子出来。
    这次的工作，是领导给我的一个机会，更是对我新工作岗位的一个挑战。
    “秘书长，谢谢你对我的信任，你放心吧，我会努力的做到更好。”
    我给黄主任保证着，他既然愿意给我这个机会，让我在领导们面前露面的机会，那我就应该给他信心，让他看到自己的这个决定并没有错。我宋三喜，能够做到领导们心里满意，会给他这个副秘书长的脸上增光，不会让市里领导们来责备他用了宋三喜这样一个庸才。
    “小宋，仔细一点，学会用心去揣摩领导的心思，这也是做秘书工作必须具备的一个才能。”
    黄主任把能够想到的情况都给我分析了一遍，他的一番苦心，使我很感激，也在暗中的庆幸自己人生的幸运。在这官场仕途路上，遇到的还是帮助我的人多，阴谋算计我的人少。或许，这和我的为人处事有关，少树敌，多交友，多学习，多尊重。

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第72章 当官的艺术

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