第六卷第一百二十三节屡有新意

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    沙正阳自然不知道有人在为孙妍和他的复合敲破锣，事实上他从未考虑过和孙妍复合。
    在他看来，他和孙妍的感情已经是过去式，就像是他和白菱之间的感情一样，想当初那么刻骨铭心，甚至让他有点儿痛不欲生，哪怕是在重生之后相当长一段时间，他都还受到这种情绪的干扰，但现在呢？
    起码这两三年里，他的睡梦中从未出现过白菱的印象了，哪怕是在男人特有生理现象中出现在梦中的女人，有顾湄，有宁月婵，有纪美芙，有孙妍，有卿箬笠，甚至偶尔焦虹和贝婧蕾都曾出现，但唯独没有白菱了。
    时间和空间的磨蚀力量有多大，可见一斑。
    孙妍不适合自己，这一点沙正阳早已经意识到了，这是一个外和内刚的女孩子，和顾湄乃至纪美芙这样的女子恰恰相反，外表的柔弱反而能映衬她内心的坚强，哪怕她一时会为感情所困扰，但是一旦冷静下来，她就会做出理性的选择。
    这一点上，她和卿箬笠有些相似，也许偶尔会被感情冲昏头，但最终会归于理性。
    沙正阳现在也没那么多心思来考虑其他，《半月谈》上的那份采访文章加上编者按，一下子就把他推上了风口浪尖，无数目光聚焦长川实业的改革，虽然他早有心理准备，但是这还是让他有些紧张。
    这一仗是许胜不许败，甚至还有很多不怀好意者在一旁等着看笑话。
    伴随着建筑板块的竞聘结束，房地产板块和建材板块的竞聘又次第开始，尤其是房地产板块更是成为关注焦点。
    结果就是辜科凡以前所未有的气势一马当先脱颖而出，根本没有给其他竞争者多少机会，他的方案和构想加上提前张罗起来的几大团队，赢得了从评审委到职工代表的一致认可，高分胜出。
    对这个结果，沙正阳和傅蕾是有思想准备的，但是高分胜出并不代表辜科凡他们就能够在市场竞争中也能高分胜出，这一点沙正阳也是好好的给辜科凡在内的整个团队用冷水洗了一回脑。
    从整个产业未来走向，到房地产竞争中的制胜关键，从南方房地产企业的新动向，到京沪房地产市场如何涉足站稳脚跟策略，沙正阳带着傅蕾好好给辜科凡的新团队上了一课。
    沙正阳的目的很简单，就是要让新出炉的长川地产一帮人冷静清醒一下，不要以为在长川实业竞聘中胜出，拿出的方案鲜花着锦，就觉得可以无往不利了，京沪市场不比汉都，那才是藏龙卧虎的去处，长川地产一个新丁，要在京沪市场去试水，夹着尾巴做人才是正理儿。
    好在辜科凡的头脑还是比较清醒的，沙正阳和傅蕾轮番上阵的给他们上课，他还是明白是冲着什么来的，所以也很诚恳的接受了二人的批评。
    从1月开始，三大板块的竞聘告一段落，接下来就是新组建的团队们各显身手的时候了。
    业绩，业绩，最终还是靠业绩来说话，1998年的业绩都在竞聘中拿出了具体的数据，未来两到三年里，每年都有具体细化的数据作为考核的标准，而完不成数据，那么就要拿话来说。
    “数据业绩当然重要，但是正阳，我希望你分清楚轻重缓急。”尤万刚轻轻敲击着身旁的沙发扶手，“裁员的方案要慎重，我的意见，裁员是肯定的，但是最好在裁员之前就要拿出一个妥善的应对方案来，比如像你提到的公益性岗位，省里怎么来设置？省这一级政府如果不好处理，如何来和市区这一级政府来对接，达到目的？”
    沙正阳也有些得意，看来自己所提出的的设置部分公益性岗位的意见终于还是引起了省委省政府的高度重视了。
    “省I长，公益性岗位这应该是政府而非企业来考虑的问题，我只是提出一个设想，但如何来设置，具体细节，恐怕这该劳动人事部门来考虑，另外也要还需要民政部门来考虑，如果公益性岗位满足不了，而部分下岗职工家庭又的确困难的，民政部门该如何有所作为，这些都需要考虑进去了。”沙正阳正色道。
    “省I长，国企改革是一个系统工程，不是企业一家的事情，也不是简单的预设一些方案就行了，从维护稳定的大局着想，我们应当在很多方面考虑更深远细致一些，拿出更多的具体应对措施，不要等到情况出现之后再来手忙脚乱的应对，防患于未然是最好的，处置在萌芽状态才能收获最大的政治效益和社会效益以及经济效益。”
    尤万刚总感觉自己是在面对一个和自己同龄的，身经百战的领导干部，最起码都应该是和自己身份相若的对话者。
    沙正阳考虑的问题应远远超出了他作为一个企业负责人的高度，对政府内部存在的问题弊病更是了如指掌，这大概就是在从地方上转入企业的干部的优势吧。
    他们能很游刃有余的从政府角度来考虑企业问题，这样两相结合，就能实现完美结合。
    像他刚提出的这些问题，公益性岗位问题，劳动人

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第六卷 第一百二十三节 屡有新意

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