第1315章：院士的潜规则

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    周宏光坐在车里。
    一直有点心不在焉。
    院士在中国属于终生学术成就，也是最高学术成就！
    当一个医生到了五十多岁以后，很多时候梦想不再是挣大钱，做大事业，而是希望名留青史，进入学术圣殿：院士！
    对于大多数学术工作者来说，院士就意味着传说中的“名人堂”。
    这似乎成为了一个学术工作者终其一生的目标。
    加入等于被认可。
    完全符合人类的高级需求，
    可是现如今，周宏光的院士却遇到一个严重的问题。
    虽然明面规则上，院士的评选是和人数没有关系的，只要你符合标准，有重大工程项目成果，有三大奖等等……你基本上就可以锁定一个院士的位置。
    但是……
    关键就在一个规则之下的潜规则！
    虽然没有明文规定，但是大家都在暗中遵循的规则：那就是医学类下属学科的亚学科只能有一个工程院院士。
    这个潜规则的开始其实就是在最近一些年才开始真正出现。
    因为院士可以退休了！
    没错！
    院士退休制度从近些年才开始提出，陆陆续续的逐步开始实行。
    其实在15年以前，评选为院士的平均年龄高达了63岁左右，到了2017年为止，新增院士的平均年龄已经降低到了54岁。
    可以说，一支朝气蓬勃、战斗力十足的院士队伍正在形成当中。
    到了2018，上面明确提出稳妥有序推进院士退休工作。
    是为了从根源上解决院士的老年化问题，把更多优秀的年轻人才选进院士队伍，保持我国科研事业的活力和动力。
    而要在制度上推陈出新，离不开勇气和信念，一改陈规，正是党和政府勇于创新的表现。
    这是好事儿！
    可是，现在就成了老院士不下去，新院士上不去！
    虽然说要70岁退休，可是现在80岁的院士一堆呢。
    而最重要的是，同一个亚学科领域，同专业的现有老院士对评选的新院士有一票否决权！
    而同样新院士上来以后，基本上老院士就意味着要逐步退居二线。
    这是一种复杂的机制。
    看起来荒谬，但是其实实实在在存在。
    但是也的确推动了现在院士的年轻化和创造力。
    周宏光现在55岁了。
    不年轻了！
    各行各业，新人上位都是有老人让步的。
    周宏光看着红灯转绿，松开了刹车，一脚油门超前！
    脑海里出现了陈沧刚才的病例叙述。
    作为一个成功的外科医生。
    需要救场的时候，需要具备一种对病例的快速“阅读”能力。
    而这边，普外科的办公室内，何志谦的电话响了起来。
    “何主任，肝源还有10分钟送到！”
    这边电话放下没多久，陈沧的手机里传来了微信消息。
    是来自周宏光的。
    “小陈，我还有10分钟后到达！”
    陈沧收到消息以后，顿时一喜！
    “安排手术！”
    何志谦内心也是开心起来，周宏光的大名何志谦可是听过的，301肝胆外科主任，55岁的准院士。
    其实，在别的行业，最年轻的院士只有三十多岁！
    但是唯独医疗行业不可能！
    因为你三十多岁的时候，根本不可能出成果，你这个时候还是一个小试牛刀的江湖新手，到了四十岁也是高年资医师，这个时候你才具备了独立思考的能力！
    你需要十年的时间去提高自己和成就自己！
    到了五十，是一个医生在学术造诣和影响力的的巅峰十年。
    何志谦连忙打给手术室：“准备手术！”
    这边，王栋临行前没有再看妻子一眼，换衣服的时候，妻子小心翼翼给手术好，很隆重！
    手术台不是刑场。
    但是，却是一个悲欢离合的厉害。
    王栋说：“不用这么认真！你穿的这么仔细，去了人家医生还要给脱了呢。”
    妻子笑了笑没说话。
    ……
    手术室内。
    大家对这台手术都很认真！
    医院停车不容易，周宏光来了以后，何志谦已经安排人下去安排泊车，而周宏光直接朝着手术室走去。
    而与此同时，协和肝胆外科这边派来了一名年轻的主治医师过来送肝源。
    廖佳作为协和医师，还是很有自信。
    这一份自信一部分来自协和的百年荣光，一部分来自自己的导师莫礼。
    廖佳其实不明白急救中心为什么会要这样一个肝脏！
    15个小时……
    不，现在可能16个小时了。
    这样的肝脏，有什么意义呢？

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