第342章公厕三人组成立

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    郭大撇子有一定的工作能力，不然也不会当上车间主任。
    但他真正比普通工人厉害的地方是格局。
    在不同的地位上待过，对人对事的看法都不一样。
    对于这次栽跟头，他看的很透，想要自保，只有配合。
    自己以前当主任时期的一些黑料，那是一扒就出来，抵赖是最没脑子的做法。
    因此对于审问，他是问啥说啥，一点也不隐瞒。
    三分钟不到，对于郭大撇子的审问就结束了。
    最后郭大撇子还愧疚懊悔道：“我对不起组织的栽培，对不起杨厂长和李副厂长对我的信任，如果给我再来一次的机会，我一定会痛改前非，这次不管我受到什么惩罚，我都诚恳接受，绝无抗议！”
    孙安堂眉头微皱，不得不从心里重新看待郭大撇子，这态度不是认罪，是想重回李副厂长的阵营啊。
    对于刘光齐的审问就麻烦了一点，他一开始是什么都不承认。
    最终保卫科在走访了刘光天和四合院里的邻居后，刘光齐才低头认错。
    对于暖瓶厂那边分房子的事，孙安堂往暖瓶厂打电话进行了询问。
    经过两个厂保卫科的调查，发现刘光齐的房子确实有钻空子的嫌疑。
    眼下他们已经住了将近两年，已经没有必要再让他们搬出去。
    虽然不让他一家搬走，但惩罚不能少，刘光齐坐实了一个投机的罪名。
    连他同学的父亲都收到牵连，被暖瓶厂记过处理。
    这次刘光齐无法翻身，以后再有困难，那位同学是不再帮忙了。
    对两个人都审问完定完了罪，孙安堂才打电话把李副厂长给叫过来。
    怎么惩罚，得听李副厂长的安排。
    按说这两人的罪名都不小，郭大撇子被开除都是轻的。
    刘光齐由于刚进厂几天就曝出这种作风不良的事，很有可能也被开除了。
    但李副厂长明显是要保住郭大撇子。
    他在用人上有独到之处，很会玩权术。
    林祯是他既想拉拢又忌惮的一个部下，实力明显超过自己。
    这样的部下固然给自己长面子，但很难把握。
    想郭大撇子这样的人就不一样了，郭大撇子是属于忠诚大于能力的人。
    如果郭大撇子上次不是被秦淮茹一口咬死不能翻身，李副厂长肯定要保住他车间主任的位子。
    后来二陈当了代理车间主任后，竟然先去拜见林祯。
    对李副厂长的敬畏还没有对林祯高，让李副厂长的心里略存警惕。
    也正是因为这一点，二陈的代理主任都干两年了，还没有转为正式的车间主任。
    如今郭大撇子的处境可以说是必死无疑了。
    这个死不是被判死刑，而是在轧钢厂工作性质上的死。
    按规定来说开除是必须的，若是从严从重惩罚，还得去蹲号子。
    而现在李副厂长到来，随便抛出一根救命稻草，对于郭大撇子来说都是再生之德。
    这次暂且保住郭大撇子。
    两个新车间和一个钳工车间都没有正式的主任。
    等待时机成熟了，随便一运作，就能重新把郭大撇子提拔起来。
    与其去费心思去拉拢一个新的部下，不如把挨过打，特听话的老部下拉起来继续用。
    李副厂长看完了审查笔录。
    眯着双眼道：“按照规定来的话，郭刘二人都得被开除，老郭还得去看守所反省，但是，组织考虑到刘光齐刚来厂里几天，而且他的父亲刘海中同志不认为他两口子不孝顺，所以组织准备给他一个改正的机会。”
    刘光齐一听大喜，感觉人生的道路上又充满了光。
    “谢谢厂长，我一定痛改前非！”
    “至于说郭师傅，虽然以前犯过错，但这两年多里兢兢业业，已经算是经得起组织的考察了，我们不能剥夺一个人悔过改正的机会，这次有人举报是属于翻旧账，是组织所不提倡的，组织只想看到他以后如何改正，如何在岗位上发光发热，不想揪住以前的错误不放。”
    郭大撇子眼圈一红落下泪来，“感谢组织对我的信任，我一定痛改前非！”
    李副厂长点了点头。
    “我这就和人事科沈科长、保卫科孙科长以及杨厂长商量一下，对你们做出合理的处罚，不管结果如何，这都是你们最后一次的机会，如果再有下次，就不是开除那么简单了，最低也得蹲监狱，希望你们引以为戒！”
    “是是是！感谢厂长给了我们一次改过的机会！我们一定珍惜！”
    这次刘光齐是占了郭大撇子的光。
    如果不是李副厂长想保住一个听话的老部下，他的结局就只有被轧钢厂开除。
    李副厂长根本不会来过问这种小事的。
    经过李副厂长的运作，郭大撇子和刘光齐被调到了最边缘。

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第342章 公厕三人组成立

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