第441章

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个人甚至几十个人身上，也可能比一个人孤军奋战，做出来的辉煌要强的多得多。
    所以说我们鼓励团队合作，在鼓励团队合作的时候，也强调提升自我的修养，因为只有每个人的自我修养达到最好之后，才能够让团队的力量发挥的更强，要知道有的时候1+1是远远大于2的，我们提升到10%，但是相对整个团队来说可能就提升了一倍，我们千万不可小看自己小小的提升我们自己学校的提升，可能就是对整个团队的巨大的影响和巨大的提升。
    团队协作的时候，有的时候可能会面临一些矛盾和纠纷，在面对这些矛盾和纠纷的时候，我们必须要淡定，必须要处理好这些问题，必须要公正的态度去处理，不能够抱有私心，否则的话当团队中有人抱有私心，最后我们这个团队只会被被的，以后的合作很多时候可能只是距离与表面没有办法真正的将人心聚拢，而没有办法真正的叫人去聚拢我们做出来的成果，或者我们的效率就会低上很多，这样的团队合作是没有多大的意义的，并且浪费了我们的时间，也浪费了他人的时间为了避免这种事情的发生我们必须要做到公正的对待每一个人让每一个人在这个团队中。就感觉到公正和自由的存在。
    只有这样的相处模式才是比较的愉快的人在一种比较愉快的模式里面做事情的时候就会感觉到事倍功半，这样的效率就会好很多，有了充分的效率之后，无论是对别人还是对自己都是一件莫大的好事。
    至少我们可以感觉到我们的时间没有浪费，我们是真正的在做事情，并且在团队的合作中互相的影响，我们也在稳步的提高，提高的速度远比一个人单独孤军奋战，好的多的多，并且我们也能够感受到成功的喜悦，很多时候能完成一件事情，如果没有动力的话，那么做起来就会感到非常的头疼，但是如果做起来之后能够感受到成就感的话，能够感觉到自己做了这么多事情最后却成功了的成就感的话，那么从心中我们就会给予到一种潜力，一种可怕的力量助推着我们不断的前进。
    那这是一种最理想的状态，不过更多的时候我们会存在这种一种摩擦，能够见到这种摩擦不放在心里，并且把它努力的调整好的话，这也是对我们能力的一种考验，一种提升，假如说我们真的能够做到的话，我们就会感觉到我们在这之中得到了很多历练，得到了很多提升，做起来事情之后，我们可能会变得比原来更加的得心应手，所以说在面对困难的时候千万不能够轻易的放弃，轻易的放弃，怎么看都是不对的。
    我们在坚持不下的时候，我们多想想之前自己的付出自己的努力，如果我们就这样简简单单的付出放弃了的话，那么我们以前所做的很多事情都公会也可以全攻进去了，有句话说的好，千里之翼毁于足下，这样的事情我们原本以为只在教科书里面发生，但是谁知道竟然发生在我们的身上，如果我们做的不好的话，极有可能会导致这样的事情发生。
    想必知道这样的事情导致的结果之后，我们就在某种程度上能够压制住自己的情绪，让自己去改变去不断的互相体谅理解，互相体谅，理解之后我们的关系就可能得到修复，甚至是我们的关系能够比以往更好。
    其实很多的真心朋友，并不是说从头到尾是不吵架的，相反他们的平时的小矛盾摩擦可能不断，但是这种小摩擦和矛盾最后能够化解靠的是一份真心实意，要不然的话，这样矛盾，这样的误解怎么可能得到解开呢，所以说如果我们能够将矛盾一次又一次的不断的解开，一次又一次，不断的很好的话，那么我们也就互相经历了考验。
    这样的朋友才是真实的朋友，一个真实的朋友，他们在某种程度上不会顾自己自己的感受，而将有些话说出来只占我们的缺点我们都清楚，人们只爱听好话，不喜欢听坏话。但是呢，如果一个只知道说好话的人，那么绝对不会是我们的真心朋友，因为珍惜朋友的目的一定是为了让我们得到提他让我们得到改变的，这个时候就需要我们有一定的直言不讳的能力了。
    虽然不会说出我们的缺点，当时我们可能会感到不悦，但是正是由于他们的指出让我们意识到了自己的不足，当不足，摆在我们面前的时候，我们面临着两种选择，第1种是直面他，第2种是逃避他，想必大多数人在经过一段的挣扎之后，还是会选择去直面它。
    因为我们不断的成长之后，已经能够意识得到很多事情，逃避是逃避不了的，你现在选择去逃避，他选择去不知道，那么这个问题终将在未来的某个时候突然的爆发，当他出来的爆发之后，我们就极有可能受到很大的影响，甚至是受到伤害，我们回顾以往的经历，我们仔细思考的话，便可以发现这样的结局，想必这样的结局任何人都不想遇见，不想遇见的话，那么唯一的办法就是好好的让自己去直面这样的事情。
    最开始改变起来面对他可能会有点痛苦，有点艰难，但

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