第661章三系技术员

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    第661章三系技术员
    欧洲。
    飞往徳国汉堡的Y8proma民用航班内。
    百校联盟·吉省工业大学应届毕业生—刘超，环抱装有个人工作站的双肩背，静静的坐在商务舱中，透过机窗玻璃俯视下方。
    其脸上佩戴的第三代AR眼镜，造型类似高精密作业雷射防护镜，镜片内部呈现的影像和文字，从镜片外部完全看不出。
    并且这一代AR眼镜，完全消除了镜架投影散发的光」，令用户在黑暗中不再被外界关注。
    而个人工作站丶第三代AR眼镜，再加上个人终端丶2000欧元丶一张商务机票，便是他孤身闯荡欧洲的原始资本。
    这也是他从百校联盟本科毕业后，获取三系研究生的唯一途径。
    或者说，在欧洲自主工作三年，资料库会记录他的所有工作状态，然后在第四年给出综合评价。
    到时候，经过一系列审核，包括技术等级认证丶技师资格认证丶职业操守认证等等，再决定是否发放三系研究生毕业证。
    如果过不了这关，未来肯定无法获取三系博士学位，更无法晋升为一级工丶
    二级工等等。
    正常来讲，百校联盟非小语种专业，不设置外语学科，其孤身闯荡欧洲，还必须寻找对口的技术岗，接下来应该会非常艰难。
    但虚拟产业大爆发，虚拟经济体横空问世，当前的就业环境和就业形势，早已与以往完全不同。
    就像现在，还未下机，个人终端中的AI助手，就帮忙筛选出自己可以承揽的工作丶委托丶订单丶临时岗位等等，并根据自身需求自动领取和安排行程。
    得益于虚拟经济对虚拟技术人才的需求越来越大，这些工作的时薪，最低30
    欧，最高200欧。
    而这些工作丶委托丶订单丶临时岗位，则由三系AI虚拟人提供。
    就像汉堡雷迪森五星级酒店。
    作为德国本土品牌，其不仅面临国际犹资旗下品牌的围剿，还要面临进入欧洲的史密斯财团旗下品牌挤压。
    而该品牌的创始人，是一个性格倔强丶孤僻丶不服输的老头儿，先后婉拒了许多毛遂自荐，希望通过商业竞争证明自己的优秀职业经理人，甚至拒绝了贝莱德的入资。
    因此在过去的半年中，雷迪森酒店的营业额持续下滑，月月亏损。
    万幸雷迪森老头几在三年前奔赴十里营旅游的时候，结实了几位东方的同龄人，双方相处的非常愉快，并且创建了聊天群」，天天分享自己的兴趣爱好和精彩生活。
    在这危难之际，他那几个东方朋友，纷纷出谋划策，并提供了可以帮助雷迪森酒店的渠道。
    雷迪森老头儿早已把这群东方朋友，当成知己，再加上对方十有八九不会来德国，如果解决了困境，他完全可以宣称是自己的努力」。
    因此轻轻松松接受了建议。
    也就是办理三系贷款，租赁TMD伺服器，构造酒店虚拟场景，再通过西塔卫星网络连接各个虚拟景区，藉此吸引越来越少的线下游客入驻。
    但实际上，雷迪森老头儿的那几个东方朋友，跟雷迪森老头儿只有几面之缘，如今三年过去，对方早就不记得这个德国佬。
    而天天跟雷迪森老头儿聊天，分享兴趣爱好和精彩生活的，其实是AI虚拟人。
    这些AI虚拟人，脱胎于传统的文本生成式AI，由空中花园项目利用模拟修仙游戏训练出来，再针对目标客户的个人信息，包括性格丶兴趣丶行为丶资产等等，专门定制。
    换句话说，经过三年的循循渐进，空中花园项目为雷迪森老头几构建了一个虚拟的精神世界。
    并且这个精神世界，还可以左右雷迪森老头几在现实中的一切。
    由此可见，三系战略纵深是多麽可怕。
    更可怕的是，雷迪森老头儿」只是其中一个案例。
    在全球，上到富豪，下到普通人，随着空中花园项目的扩大，类似案例越来越多，除了核心成员，没谁知道到底有多少。
    不过，刘超通过今年下放到欧洲的10万应届毕业生，以及彼此可以获取的工作丶委托丶订单丶临时岗位等等，倒也可以逆推出，三系在欧洲的影响力，绝非表面那麽简单。
    而刘超此次奔赴汉堡，便是为了帮雷迪森老头儿的酒店，构建虚拟场景。
    预计工作时长60个小时，约定时薪50欧元。
    按照三系规定，每天工作4小时，大约需要15个工作日，也就是20天。
    但将在外，军令有所不受。
    藉助个人工作站，加加班，赶赶工，再把繁琐的编程类工作委托给在校的学弟们练手，完全可以一份工作4个小时，一天工作12个小时，承揽三份工作。
    所以来到汉堡，以东方某好友」外甥的身份与雷迪森老头儿见过面，刘超

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第661章 三系技术员

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