第714章用人大胆的小檀总

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    “那我就先走了，学弟你跟檀总慢慢聊，等晚上我再宴请檀总。”
    王旬手里拿着签好的合同，只觉得沉甸甸的，看着眼前的二人，内心有些许复杂。
    “师弟，祝你前程似锦。”
    这话是对胡争楠说的，也是对檀锦程的祝福。
    “谢谢师兄。”
    胡争楠用力的点了点头，在上汽时他们就是同事，出来之后又一起创业了，刚创办这家设计室的时候，他才25岁，师兄也不过27岁的年纪。
    意气风发，师兄没日没夜的拉业务，他则没日没夜的加班，对于困难大家都没什么，但是如今公司好起来了他却要离开了。
    如今公司好起来了，他却要离开了，多少还是有些伤感的。
    “不必如此二位，以后还有很多合作的机会呢，尉来汽车也随时欢迎王总的到访。”
    这感觉檀锦程能够理解，前世跟张旭鹏分开干之时也是如此，就是这辈子当初跟张旭鹏分家的时候，他都很是伤感。
    至于说全资收购龙创，把王旬也收入麾下，这想法檀锦程没有过。
    有时候有些企业全资收购并不如投资来得实惠，像这种独立且已经成名的设计室，让他保持着独立的风格要远比被某一家车企控制得要好。
    “哈哈，檀总说得是，以后还有很多合作机会；那行，那就不耽误你们了。”
    胡争楠走了，他还得回去调整公司结构，新的技术总监得尽快确定下来，保持公司研发方向的稳定。
    另外，王旬也很是感慨，檀锦程给予的这5000万元投资无论是对他个人还是公司来说都是及时雨，龙创有计划在今年10月份在津门再开设一家分公司，走上扩张的道路。
    没有胡争楠这事儿，他们今年也是要寻找投资的。
    虽然走了个技术总监，但是从整体收益而言，还是他们龙创赚了，找正常的投资机构可拿不到这么高的估值。
    技术总监的人选，胡争楠也有给他推荐，那就是现在公司的车身部经理，项目经理徐航，徐航是2003年入职的，至今在公司呆了也有七年了。
    王旬的名字檀锦程前世没听说过，不过从合作过程当中以及他们公司员工的离职率来看，这位应该是一位很优秀还有人情味的管理者。
    能慢慢的将公司越做越好，证明了他的能力，员工离职率不高，证明给予的发展空间还有待遇都很不错。
    如此理解虽有些片面，但总体还是如此，都是打工的，为的不就是所谓的前途还有几两碎银嘛。
    王旬离开之后。
    檀锦程有些惋惜的道：“可惜啊，王总有自己的想法，其实我对王总的欣赏程度不输于胡总监的。”
    胡争楠肯在王旬手下兢兢业业的干了十年，如果没有檀锦程这个意外，他还得干上两三年，从二十四五岁的年纪到三十七八才离开。
    没能力也就算了，有能力的又有几个能做到？
    谁还没点野心。
    胡争楠对此倒没有什么异议，笑言道：“师兄确实很有能力，他本身是技术出身，但是业务能力还有管理能力都很强，我在他身上学到了不少的东西。”
    “胡总监大概什么时候可以入职？”
    “檀总需要我什么时候入职，我这边的交接工作其实可以很快的，再说后面还有合作，如果檀总着急的话，我可以跟师兄聊一聊。”
    新东家定下来了，那就要表态了。
    “哈，那倒也没那么急，你慢慢来，五一后入职都行，我还得去帝都一趟，胡总不好奇尉来汽车研究院的院长是谁吗？”
    “不是檀总你自己吗？难不成是还有其他哪位大佬？”
    胡争楠有研究过檀锦程旗下公司的结构，一般都是由他担负最高级别的职务，檀锦程邀请他去研究院的时候，也只是邀请他担负副院长以及尉来汽车的首席技术官。
    对此胡争楠也没有多想，以为是檀总自己管理研究院，现在看来除了他之外，檀总还另外请了高人啊。
    “是的，北汽的余利国余总，胡总应该有听说过的吧？”
    “余总？听说过听说过，没想到檀总居然把他给邀请到了，真是厉害。”
    胡争楠愣了一下，这位可是个大佬，论资历论经验都比他丰富多了，能够负责北汽战略规划的人物，那可不是一般的人物呢，而且还是负责新能源方面的。
    略微沉思了片刻之后，胡争楠笑了起来：“如果是余总的那，那我对于入职尉来汽车研究院就更有信心了。”
    檀锦程欣赏他这点他很感激，但是要说全面负责整个研究院的话，他还是有些信心不足的，虽有过上汽的工作经验，但说到底全面负责一家整车企业的研发，目前的他还是显得有些信心不足的。
    尤其是悦驰A1已经处于热卖状态，将来若是新开发的车型不及预期，那作为直接负责人就要承担很大

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