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接下来就进入了对盘龙游戏员工的采访环节。
对盘龙游戏的采访一共采访了四个人。
分别是王兵，赵天，刘臣，王卓四人。
在王兵出场之前，视频先是介绍了王兵的履历。
《问鼎》的数据策划师。
在游戏行业苦心钻研十年之久的经验丰富老员工。
被大方公司收购后，制作出了《三国跑酷》。
参演过《萧总的日常生活第二期》等等。
这一份履历完全可以算得上是光鲜亮丽。
粗略的扫过这些履历，萧凡微微松了口气。
重点果然都在采访者的身上，还好还好，并没有扯到他身上来。
非常符合萧总的心理预期。
接着，王兵出场接受采访，画面中出现了胡夏和王兵两人的身影，看这样子他们是在盘龙游戏的会议室采访的。
“我们都知道您是盘龙游戏的老员工了，您能够说一下在盘龙游戏被收购前后，您自己的心路历程吗？”胡夏微笑着问道。
“这个倒没什么说的，在盘龙被大方公司收购之后，不仅福利待遇变得高了很多，而且工作上面没有任何的压力....”
王兵简单的介绍了一下自己的心态转变。
随后胡夏有针对性的问了几个问题。
但萧凡都没有听出什么问题，王兵说的都是实话而且也没有吹，更是没有提到自己。
但是看着胡夏在视频中那双充满了智慧的眼神后，萧总敏锐的察觉到事情应该没有那么简单才是。
继续往下看。
胡夏的问题变的越来越直白。
比如《问鼎》的口碑前后变化如此之快，是什么原因造成的，《三国跑酷》的制作思路和原型来源。
而这些问题王兵都一一回答了。
但是每一次在即将提到萧总的时候都巧妙的避开了，避不开的也用那个男人代替。
萧凡是越看越觉得不对劲。
胡夏的问题越问越偏。
你应该多问问王兵在工作上的感受或者成就，负责的数值策划是怎么工作的，跟同事是怎么配合的，遇到了什么困难又是怎么解决的才对啊。
怎么就抓着王兵完全没有负责的事情问个没完呢？
看来看去，萧凡终于发现是哪里不对了，这片采访从头至尾都没有出现过自己的名字。
但是这一篇采访完全都是围绕他在展开的，这就让人觉得很好奇，整个人到底是谁。
是谁收购了盘龙游戏？又是谁给王兵他们提出了拯救《问鼎》口碑的构想，又是谁提出了《三国跑酷》的设计思路。
大方公司的工作环境和工作待遇为什么这么好？谁定下来的？
这些问题的答案都指向了同一个人。
大方公司的老板！
也就是这片采访之中的那个男人！
虽然采访的全程都没有提到萧凡的名字，但是却通过这种方式无限的放大了他的存在感。
看完这个采访之后，每个人都会对这个在采访中没有出现过的人留下深刻的印象。
想到这里，萧凡额头上刷的一下就冒出了冷汗。
情况不太对劲。
这两个人一唱一和的，配合这么默契就像事先排练过一样。
萧凡本来以为这片采访之中没出现自己的名字就已经万无一失了，想不到胡夏竟然用这种方式来吹自己。
而且这种方式去吹自己比明着夸效果要大得多。
第一个采访的人结束。
第二个是王卓。
开始之前同样附上了王卓的履历。
采访的内容跟王兵大同小异，但是采访通篇还是无线的放大了萧总在这个过程中的存在感。
接下来就是刘臣赵天的采访。
但是萧凡不想看下去了，想也知道都是这样的，采访中出现了一个代号为k的男人。
这个k你可以当做是隐形人，在不断的给他们指明方向，作为一个指点迷津的导师一般。
跟海上的灯塔一般指引他们前往正确的方向。
在结束四个人的采访之后，胡夏也简单的做了一下总结。
“这四名优秀的大方员工，只是大方公司数以百计的优秀员工中的杰出代表。”
“他们性格迥异，年龄阅历也各不相同，但毫无疑问，他们都是优秀的人才。”
“他们也同样有相同点，那就是他们同样的迷茫，但是他们的迷茫被驱散了，每个人都去到了一个属于自己的岗位上。”
“所以才会有《三国跑酷》这样优秀的游戏诞生。”
到现在，萧凡总算是搞清楚胡夏的套路了。
这片采访从头至尾都没有出现过萧总，但是却始终有一个人在为这些人指点迷津，那个男人，k到底是谁？
显然是大方公司背后的老板。
所以这个