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股旗下所有TMT和电气相关产业全部划入炎黄集团。
而厚朴控股从今天起，只做这方面的财务性投资，不做实体化运行。
但是我有一个条件，划入进炎黄集团的产业，股权必须属于缦缦将来的孩子。”
那边的秦天山冲着自家老大竖起了大拇指，“高！实在是高！”
秦天胜也是笑了。
其实他们的想法都是一致的。
这个侄女婿，实在是特么的太妖孽了。
妖孽到让他们这个首富家族都不得不防的地步了。
而自家老大这一招，既是对侄女婿的全力支持，也是防备。
将来就算翻脸，卿云也会陷入一种谋无可谋的尴尬境地。
秦天川愣了半晌，也是不得不苦笑连连。
他想说，他们想多了。
但是，这种实打实的好处，他也不会替自己未来的外孙拒绝。
……
还不知道自己未来宝宝又有一块产业的秦缦缦，坐在主席台上，此时那双睥睨天下的美眸如同猎鹰般锐利，飞快地在各个分会场的屏幕上扫过，仔细判断着形势。
当她看到分会场屏幕里员工们真情流露的模样，心中终于松了一口气，迅速摸出手机，给卿云拨了过去。
而在汇报台中间的云帝，感觉到贴着大腿的裤兜疯狂震动起来后，也是长出了一口气。
这场会议的核心并不在于政策的宣布和战略的启动，而是在于基层人心的获取。
他要的是基层员工对他毫无保留的拥戴和支持，这是他后续行动的基石。
只有这样，他才能在随后开展的对中层干部的大清洗中牢牢掌控住公司。
见惯了后世那些稀奇古怪的事情后，云帝很清楚，如果失去了基层员工的支持，那么任何改革都将是灾难性的。
在企业中，开掉一个人可能会带走一片人，或者裁员裁到大动脉，这样的后果是不可想象的。
而现在，军心可用，他有了基层员工的坚定支持，就可以快刀斩乱麻地进行大动作调整。
趁着这个热浪，果断地以出海战略为抓手，进行组织结构的优化，剔除那些不再符合公司发展方向的中层干部，而不必担心引起公司内部的动荡。
控场之后，云帝站在汇报台上，目光坚定的开始讲述明年的战略规划：
“首先，明年开局的重中之重是保障一季度的1170万台税控机的交付。
所以1月7日以前，所有生产基地必须按时完成扩建任务，1月15日前全部达产，以完成日产能15万台的目标。
这是政治任务，必须完成，谁要是在这上面拖泥带水、拉稀摆带，别怪我不念兄弟情义。”
台下一片肃然，员工们心中一紧，不说他们也知道这玩意儿的重要性，小卿总着重强调也是应该的。
秦家四兄弟坐在那里俱是抱着手，相互交换了一个眼神。
什么是拖泥带水？什么是拉稀摆带？
他们太懂这里面的窍门了。
这都是定性的词语，而非定量，自由裁判权全在领导者的心里。
你左脚先迈入公司门槛而不是右脚，这算拖泥带水确实太勉强了，但吩咐你做的事你不是跑着去做，落在领导眼里这就可以算是了。
毕竟，态度嘛，主观能动性的东西，自然很主观。
秦天名轻笑了一声，“这孩子，做事总是雷厉风行的。”
秦天川淡淡的回了一句，“扫地嘛，快点好，已经洒好了水，不用担心什么尘土飞扬的。”
夹在中间的秦天山和秦天胜对视了一眼，差点没憋住笑。
秦天名一脸便秘的望着自己的幺弟，“行了行了，我错了行了嘛！
老幺，赶紧收了你的神通！开完会，我把我的人主动撤回来。
就没见过你这么护犊子的。”
秦天川这才嘿嘿的笑着，“那是，女婿半个儿。”
秦天名白了他一眼，没好气的说着，“岂止半个儿！”
“第二，关于明年的具体战略，我先说国内部分。”
随着他的话音落下，PPT发生变更，展示出详细的品牌战略布局。
“从1月1日起，公司将会启动八大子品牌战略以争夺原本的商务机、家用机市场……
我们的目标是明确的，我们要在每个细分市场中都拥有一席之地。
商务、公务、教育、年轻人、女性时尚，每个领域我们都将有一个专门的品牌，家用领域的高中低端各一个……”
台下的李雅丽等人顿时觉得这PPT很是眼熟。
正是卿云在长安给他们讲过的计划。
“八大子品牌，将按轮次进行启动，保证市场的稳定发展的同时，尽量给予各子品牌的形象涵养期……”
而其他人则是第一次看见这个品牌矩阵，看罢心里不自觉的叫了一声乖乖