第49章行动项

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    看来，创业的过程，就是不断突破自己既有底线的过程......”
    走出会议室，孙秦自嘲地对着李翔说道。
    他刻意压低了声音，但还是被坐在不远处的江大春听见了。
    江大春眨了眨眼睛，一本正经地问道：“原来你还有底线啊？”
    孙秦瞪了他一眼：“你这话听上去怎么像是骂人呢？”
    两人之间的气场此刻显得有些微妙。
    都在用一种互怼的方式来修复刚才产生的那丝裂痕。
    李翔非常敏锐地感觉到了这一点，连忙补充了一句：“说明我们都是有底线思维的人，这是好事。”
    孙秦接着说道：“大春干了这么多年销售，你说他有底线，我是不信的。”
    江大春一脸无辜：“当初面试的时候，我不是说过了吗？我们的销售主要依靠的是公司品牌和过硬的产品。”
    三人都笑了起来。
    李翔这才冲着江大春说道：“关于招飞机设计师，我们刚才有个新的想法，正好跟你也商量商量。”
    孙秦也说：“我们从善如流，立刻跟你说了啊，你可别置身事外。”
    江大春笑着回答：“我怎么感觉不是什么好事呢？”
    孙秦说：“好事肯定是好事，但是，都需要我们突破底线。”
    江大春一愣：“招人还能有什么突破底线的事？”
    孙秦说：“如果让你从韦霍公司去挖人呢？”
    江大春不动声色：“韦霍公司在国内几乎就没有研发团队，哪来的飞机设计师？”
    “我只是打个比方，未必是韦霍公司，可以是行业内的任何公司，你在行业内这么多年，总归有些人脉关系嘛。”
    “我懂了，这对我来说没有任何心理压力。”
    “......”
    孙秦苦笑道：“我和李翔一想到得回老东家挖人，就觉得有些心里过意不去，不过，除了这一招，似乎没有更好的办法了。通过招聘市场去找我们要的人，效率太低。”
    “为什么？你们跟原单位签署了竞业协议吗？”
    “没有。只是无论是A型号的证后工作，还是C型号的取证工作，他们也正是要用人的时候。我们要去挖前领导的墙角，总归心有愧疚。”
    江大春“哼”了一声：“别弄得好像你们已经挖到人了一样，等挖到之后再说这样的话不迟，人家还未必愿意来呢？我们这里是个很好的去处吗？”
    这句话倒是点醒了孙秦和李翔。
    两人如释重负。
    对啊，等谈定了之后再愧疚也不迟嘛！
    江大春又补充道：“老话说得好，淫字论迹不论心，论心千古无完人。”
    “......”
    动用各自的老关系，从老东家，老合作方去挖人这个思路确定下来之后，三人便重新回到会议室，在白板上写下了一串名字。
    每个人依次认领。
    “我们人盯人。”
    孙秦说。
    李翔抗议：“为什么你们俩都分配到了女的，只有我全是男人？”
    孙秦还未来得及回话，江大春便抢答道：“因为我们更帅啊。”
    “......”
    李翔只是沉默了两秒钟，立刻抗议：“谁说的！当初大春你可是我找来的，而孙秦原本要去找巩清丽加盟，结果人家压根就不理他。”
    这回轮到孙秦无话可说了。
    的确，孙秦前阵子再次找到巩清丽，直接向她表达了希望她作为适航专家，以合伙人身份加入的邀请，也被巩清丽婉拒。
    不过，孙秦倒也十分理解巩清丽的这个决定。
    换做是他，也未必会冒着巨大的风险，从体制内跳出来，加入一家前途未卜的初创公司。
    但江大春很快找到了李翔的逻辑漏洞，继续捍卫自己刚才的观点：“孙秦没有搞定巩清丽，只能说明他面对女人也未必管用，但我又不是女的，你说服了我加入，并不能证明你就比孙秦更厉害。”
    李翔只能打个哈哈：“反正我们各显神通吧，最后靠结果说话。”
    “没错，就是这样，管他男女，能够邀请来就是好的......”
    说到这里，孙秦突然愣了一下，意识到他们似乎漏掉了一个职能。
    适航。
    他用双手扶住自己的头，自言自语：“我们竟然没有考虑适航这个职能！之前总指着巩清丽，现在她已经明确不来，这个坑得填上啊。”
    可还没等剩余两人反应过来，他又摇了摇头：“不行，三个人头已经无法塞进更多的职能了。”
    说罢，他看着两人，说道：“关于适航，我和李翔就先管着吧，我们好歹也是经历过一个型号取证的。”
    李翔点点头：“只能这样了，能我们自己扛的，全部先自己扛。”
    三人都离开会议室。
    李翔跟江大春又结

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第49章 行动项

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